Manutentionnaire spécialisé

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033250828001057
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
193 Avenue de l'Epinette, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grilles FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l’arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d’environ 150 000 habitants.
Libourne est une ville patrimoniale au dynamisme culturel. La valorisation du patrimoine matériel et immatériel par l’art et la diversité des pratiques et expressions culturelles, fait partie intégrante de sa politique.
Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services : administratif, voirie / signalisation, magasin, mécanique / pool chauffeurs, bâtions / fêtes, propreté urbaine, patrimoine végétal.

Le service Manutention intervient notamment dans le cadre des festivités proposées sur la ville de Libourne. Il se compose d’un responsable de service et de 5 manutentionnaires.
Le service connait deux pics d’activité importants en décembre (festivités de fin d’année) et de mai à août. Durant la période, le service est renforcé par le recrutement d’agents saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un agent manutentionnaire(H/F), à temps complet.

Sous l’autorité du chef d’équipe et du Responsable du Pôle Bâtiment-Manutention spécialisée de la Ville, l’agent assure le transport manuel et la manipulation de toutes les charges qui lui sont confiées pour l’ensemble des services municipaux et des associations.

Missions principales du poste :

- Mise en œuvre des besoins matériels pour l’ensemble des manifestations festivalières, théâtrales, culturelles, sportives ou associatives de la ville avec manutention et installation des matériels, montage démontage de gradins, chapiteaux, transport de tables, de bancs et de barrières…
- Manutention lors des déménagements pour l’ensemble des services et des associations
- Soutien, au besoin, aux autres équipes du CTM, notamment pour assurer la continuité et sécurité du service public
Profils recherchés
Grâce à votre parcours professionnel, vous avez développé une aisance au montage/démontage de structures utilisées lors de manifestation publique en respectant les consignes de sécurité. Vous savez utiliser et assurer l’entretien des appareils et engins de manutention. Vous êtes en capacité d’être force de proposition, autonome et de maintenir une cohésion d’équipe, même en situation d’urgence.
Vous possédez le permis B et dans l’idéal les Caces en lien avec la manutention.

Contact et modalités de candidature

Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
- de la participation sur les frais de transport sur présentation d’un justificatif d’abonnement à un transport en commun 75 % avec plafond de 99 € / mois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.