Agent administratif du service urbanisme et aménagement
Offre n° O033250904001244
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Sainte-Eulalie (Gironde)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’instructeur de l’application du droit des sols instruit les demandes d’autorisation d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, etc.) et prépare les décisions prises par Monsieur Le Maire.
Il suit les acquisitions et cessions des biens communaux.
Il suit les projets urbains et d’aménagement.
Il suit les acquisitions et cessions des biens communaux.
Il suit les projets urbains et d’aménagement.
Missions / conditions d'exercice
ORGANISATION DE LA RELATION AVEC LA POPULATION ET LES PARTENAIRES :
• Développer des dispositifs de concertation avec la population et les partenaires ;
• Organiser la concertation publique et l’information sur les projets de la collectivité ;
• Recevoir et accompagner les partenaires et administrés dans leurs projets urbanistiques ;
• Communication avec les notaires, géomètres, SDEEG etc …
• Tenue et organisation de la CCID.
GESTION DE LA PLANIFICATION URBAINE :
• Analyser l’évolution des autorisations d’urbanisme au regard des principes de la planification urbaine ;
• Organiser la conception et la mise en œuvre des documents d’urbanisme ;
• Suivi des dossiers à forts enjeux.
GESTION DU PATRIMOINE COMMUNAL :
• Assurer le suivi foncier et aider à la définition d'une stratégie foncière ;
• Appui aux services techniques pour le suivi règlementaire des bâtiments communaux.
DÉFINITION DES PRINCIPES DE LA MISE EN ŒUVRE DES AUTORISATIONS D’URBANISME :
• Fixer les principes et modalités du conseil aux pétitionnaires, de l’instruction des autorisations d’urbanisme ;
• Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols ;
• Suivi des dossiers d’infraction d’urbanisme (rédaction des PV, transmission aux administrés et au Procureur).
PARTICIPATION A LA DÉFINITION ET A LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D'URBANISME :
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains ;
• Articuler politique publique d'urbanisme, territoire, acteurs et demande sociale.
• Développer des dispositifs de concertation avec la population et les partenaires ;
• Organiser la concertation publique et l’information sur les projets de la collectivité ;
• Recevoir et accompagner les partenaires et administrés dans leurs projets urbanistiques ;
• Communication avec les notaires, géomètres, SDEEG etc …
• Tenue et organisation de la CCID.
GESTION DE LA PLANIFICATION URBAINE :
• Analyser l’évolution des autorisations d’urbanisme au regard des principes de la planification urbaine ;
• Organiser la conception et la mise en œuvre des documents d’urbanisme ;
• Suivi des dossiers à forts enjeux.
GESTION DU PATRIMOINE COMMUNAL :
• Assurer le suivi foncier et aider à la définition d'une stratégie foncière ;
• Appui aux services techniques pour le suivi règlementaire des bâtiments communaux.
DÉFINITION DES PRINCIPES DE LA MISE EN ŒUVRE DES AUTORISATIONS D’URBANISME :
• Fixer les principes et modalités du conseil aux pétitionnaires, de l’instruction des autorisations d’urbanisme ;
• Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols ;
• Suivi des dossiers d’infraction d’urbanisme (rédaction des PV, transmission aux administrés et au Procureur).
PARTICIPATION A LA DÉFINITION ET A LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D'URBANISME :
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains ;
• Articuler politique publique d'urbanisme, territoire, acteurs et demande sociale.
Profils recherchés
• Connaissances des environnements institutionnels et locaux ;
• Management transversal, gestion de projets ;
• Connaissances juridiques et administratives ;
• Sens du contact, capacité d'écoute ;
• Volonté d'apporter une réponse adaptée ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Sens du travail en équipe, de l'animation et aisance relationnelle ;
• Autonomie et disponibilité ;
• Permis B.
• Management transversal, gestion de projets ;
• Connaissances juridiques et administratives ;
• Sens du contact, capacité d'écoute ;
• Volonté d'apporter une réponse adaptée ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Sens du travail en équipe, de l'animation et aisance relationnelle ;
• Autonomie et disponibilité ;
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557775832
Informations complémentaires
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une collectivité engagée ? Ne cherchez plus ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- **Un environnement de travail convivial** : Profitez d'une atmosphère collaborative et épanouissante
- **Avantages sociaux** : Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des Œuvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.
- **Activités sportives** : Participez à des séances de sport pendant votre pause méridienne, accompagné par les différents services de la commune, pour allier bien-être et bonne humeur.
Rejoindre la Mairie de Sainte-Eulalie, c'est choisir un cadre de travail épanouissant et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à un service public de qualité
Votre profil correspond ? Envoyez, dès à présent, votre candidature via Emploi Territorial ou par courrier à la Mairie de Sainte-Eulalie :
Monsieur le Maire, 1 place Charles de Gaulle - 33560 SAINTE-EULALIE
- **Un environnement de travail convivial** : Profitez d'une atmosphère collaborative et épanouissante
- **Avantages sociaux** : Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des Œuvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.
- **Activités sportives** : Participez à des séances de sport pendant votre pause méridienne, accompagné par les différents services de la commune, pour allier bien-être et bonne humeur.
Rejoindre la Mairie de Sainte-Eulalie, c'est choisir un cadre de travail épanouissant et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à un service public de qualité
Votre profil correspond ? Envoyez, dès à présent, votre candidature via Emploi Territorial ou par courrier à la Mairie de Sainte-Eulalie :
Monsieur le Maire, 1 place Charles de Gaulle - 33560 SAINTE-EULALIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.