Chargé de projet PLU - F/H
Offre n° O033250911000806
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Située au sein de la Direction générale de l'aménagement, la Direction de l’urbanisme, concentre une partie importante des missions concourant à la mise en œuvre du projet urbain de la Métropole.
Le service de la planification urbaine dont il dépend, pilote, conçoit et se porte garant de la cohérence de son application à l'échelle métropolitaine. Sa mission porte sur la conception du document cadre stratégique qu'est le Plan Local d’Urbanisme.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le-la chargé-e de projet participe aux différentes phases de réflexion et d'évolution du PLU métropolitain, en accompagnant les urbanistes référents sur le bon déroulement des différentes obligations légales.
Le service de la planification urbaine dont il dépend, pilote, conçoit et se porte garant de la cohérence de son application à l'échelle métropolitaine. Sa mission porte sur la conception du document cadre stratégique qu'est le Plan Local d’Urbanisme.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le-la chargé-e de projet participe aux différentes phases de réflexion et d'évolution du PLU métropolitain, en accompagnant les urbanistes référents sur le bon déroulement des différentes obligations légales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
1- Assister l’urbaniste référent-e des évaluations environnementales des différentes procédures du PLU en cours :
- suivi administratif de l’accord cadre
- relecture et analyse des productions, ….
2- Assister l’urbaniste référent-e des procédures administratives :
- participation à l’organisation et au suivi des enquêtes publiques
- rédaction de certaines pièces administratives pour les différentes étapes des procédures
- veille sur les évolutions réglementaires.
3- Assister l’urbaniste référent-e sur les démarches de concertations et participations légales :
- participation à l’organisation et la mise en œuvre des modalités de concertation
- rédaction des différents documents
- complétude des fiches pour le site de la participation
4-Suivre les procédures de mise à jour des annexes du PLU :
- rédaction de l’arrêté et suivi
- coordination avec les géomaticiens des fichiers à intégrer.
5- Accompagner les urbanistes sur le suivi territorial des procédures (générales et territorialisées) lors des rencontres ou échanges avec les communes, et tout au long de la procédure.
1- Assister l’urbaniste référent-e des évaluations environnementales des différentes procédures du PLU en cours :
- suivi administratif de l’accord cadre
- relecture et analyse des productions, ….
2- Assister l’urbaniste référent-e des procédures administratives :
- participation à l’organisation et au suivi des enquêtes publiques
- rédaction de certaines pièces administratives pour les différentes étapes des procédures
- veille sur les évolutions réglementaires.
3- Assister l’urbaniste référent-e sur les démarches de concertations et participations légales :
- participation à l’organisation et la mise en œuvre des modalités de concertation
- rédaction des différents documents
- complétude des fiches pour le site de la participation
4-Suivre les procédures de mise à jour des annexes du PLU :
- rédaction de l’arrêté et suivi
- coordination avec les géomaticiens des fichiers à intégrer.
5- Accompagner les urbanistes sur le suivi territorial des procédures (générales et territorialisées) lors des rencontres ou échanges avec les communes, et tout au long de la procédure.
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances sur les différents documents de planification urbaine et les procédures afférentes ainsi que sur le champ d’action territorial et le fonctionnement des collectivités locales.
A l’aise avec les outils bureautiques, vous avez des notions en matière de SIG. Votre esprit d’analyse de documents écrits comme graphiques, complète une bonne capacité rédactionnelle. Force de propositions, votre esprit d’équipe allié à une grande rigueur et une forte réactivité, sera votre meilleur atout.
A l’aise avec les outils bureautiques, vous avez des notions en matière de SIG. Votre esprit d’analyse de documents écrits comme graphiques, complète une bonne capacité rédactionnelle. Force de propositions, votre esprit d’équipe allié à une grande rigueur et une forte réactivité, sera votre meilleur atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir télécharger votre candidature via le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.