Auxiliaire de puériculture
Offre n° O033250924000348
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde)
Poste à pourvoir le
28/10/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d’une structure d’accueil petite enfance (toilette, habillage, repas, jeux…) en assurant leur sécurité affective et physique.
Missions / conditions d'exercice
- Prise en charge de l’enfant individuellement ou en groupe dans son environnement.
- Participer à l ‘élaboration et au suivi des projets de la structure et les impulser.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
- Mener des actions de sensibilisations et de prévention en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Accueillir l’enfant et sa famille.
- Participer à l’accueil et à l’adaptation de l’enfant.
- Valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif.
- Participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
- Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe.
- Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la directrice.
- Participer à l ‘élaboration et au suivi des projets de la structure et les impulser.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
- Mener des actions de sensibilisations et de prévention en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Accueillir l’enfant et sa famille.
- Participer à l’accueil et à l’adaptation de l’enfant.
- Valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif.
- Participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
- Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe.
- Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la directrice.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège...)
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Capacités d’observation et d’écoute
- Aptitude relationnelle
- Capacité d’adaptation, d'initiative
- Disponibilité
- Créativité, inventivité
- Patience
- Rigueur
- Dynamisme
- Diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l’âge des enfants accueillis et aux conditions d’utilisation
- Disponibilité
Contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste): Maux de dos
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Capacités d’observation et d’écoute
- Aptitude relationnelle
- Capacité d’adaptation, d'initiative
- Disponibilité
- Créativité, inventivité
- Patience
- Rigueur
- Dynamisme
- Diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l’âge des enfants accueillis et aux conditions d’utilisation
- Disponibilité
Contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste): Maux de dos
Contact et modalités de candidature
Contact
0622076575
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.