Gestionnaire comptable
Offre n° O033250924000404
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif : Rattaché.e à la direction des Finances et marchés publics vous devrez réaliser et contrôler l’exécution du budget principal ainsi que l’exécution des budgets annexes de la Ville, vous devrez aussi participer à la gestion de la fiscalité (CCID, TVA,….) et assurer les relations avec la Trésorerie, les fournisseurs et les services de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- gestion de l’exécution du budget principal et des budgets annexes,
- contrôle et validation des opérations réalisées avec les cartes achat public,
- suivi et enregistrement des cotisations aux organismes auxquels la Ville est adhérente, rédaction des décisions municipales saisie sur Webdélib, création des bons de commande et mandatements,
- suivi des conventions avec les partenaires Accès +, contrôle des bénéficiaires, mandatements et remboursements aux associations,
- suivi des subventions pour les associations conventionnées (élaboration d’un échéancier, rédaction de la délibération des acomptes, mandatement avec extraction depuis GMA,
- préparation des régies d’avances demandées, remises aux mandataires, contrôle hebdomadaire/compte DFT ;
- suivi des recettes ;
- suivi des conventions et actualisations des loyers, P503 sur Helios et émission des titres de recettes,
- suivi administratif et rédaction des arrêtés de création/suppression de régie,
- aide, conseils et contrôles internes des régies,
- déclarations de TVA du budget principal et des budgets annexes,
- relations avec les fournisseurs,
- archivage des documents du service,
- gestion des commandes de fournitures administratives du service.
Attention : d’autres tâches liées à ces activités pourront être demandées en fonction des compétences de la personne ou des nécessités du service.
- contrôle et validation des opérations réalisées avec les cartes achat public,
- suivi et enregistrement des cotisations aux organismes auxquels la Ville est adhérente, rédaction des décisions municipales saisie sur Webdélib, création des bons de commande et mandatements,
- suivi des conventions avec les partenaires Accès +, contrôle des bénéficiaires, mandatements et remboursements aux associations,
- suivi des subventions pour les associations conventionnées (élaboration d’un échéancier, rédaction de la délibération des acomptes, mandatement avec extraction depuis GMA,
- préparation des régies d’avances demandées, remises aux mandataires, contrôle hebdomadaire/compte DFT ;
- suivi des recettes ;
- suivi des conventions et actualisations des loyers, P503 sur Helios et émission des titres de recettes,
- suivi administratif et rédaction des arrêtés de création/suppression de régie,
- aide, conseils et contrôles internes des régies,
- déclarations de TVA du budget principal et des budgets annexes,
- relations avec les fournisseurs,
- archivage des documents du service,
- gestion des commandes de fournitures administratives du service.
Attention : d’autres tâches liées à ces activités pourront être demandées en fonction des compétences de la personne ou des nécessités du service.
Profils recherchés
- Connaissances comptables (M57 et M4).
- Connaissances fiscales (mécanismes de base de la TVA).
- Maîtrise du cycle des dépenses et des recettes (engagement, rapprochement, liquidation, mandatement).
- Maîtrise de l’outil informatique (Open office, Internet, Eksaé,...).
- Posséder de bonnes capacités de rédaction et rédiger des documents administratifs.
- Savoir manipuler et exploiter des tableaux.
- Posséder des aptitudes à contrôler et à gérer l’exécution de budgets.
- Lire, analyser et exploiter des pièces administratives et comptables.
- Qualités relationnelles, goût du contact humain et sens du service.
- Travailler de manière autonome – sens de la rigueur.
- Avoir des aptitudes administratives et faire preuve de méthode.
- Discrétion professionnelle.
- Réactivité.
- Connaissances fiscales (mécanismes de base de la TVA).
- Maîtrise du cycle des dépenses et des recettes (engagement, rapprochement, liquidation, mandatement).
- Maîtrise de l’outil informatique (Open office, Internet, Eksaé,...).
- Posséder de bonnes capacités de rédaction et rédiger des documents administratifs.
- Savoir manipuler et exploiter des tableaux.
- Posséder des aptitudes à contrôler et à gérer l’exécution de budgets.
- Lire, analyser et exploiter des pièces administratives et comptables.
- Qualités relationnelles, goût du contact humain et sens du service.
- Travailler de manière autonome – sens de la rigueur.
- Avoir des aptitudes administratives et faire preuve de méthode.
- Discrétion professionnelle.
- Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Romain Vergne, Directeur des Finances et marchés publics au 05 56 57 40 75.
Candidatures (lettre de motivation, CV ) à adresser à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place de l’ Hôtel de Ville - CS 60022 – 33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex ou par mail c.millet@saint-medard-en-jalles.fr, avant le 24 octobre 2025.
Candidatures (lettre de motivation, CV ) à adresser à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place de l’ Hôtel de Ville - CS 60022 – 33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex ou par mail c.millet@saint-medard-en-jalles.fr, avant le 24 octobre 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.