Agent recenseur (F/H)
Offre n° O033250924000690
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de première ceinture de Bordeaux (Gironde -33) située dans le quadrant sud-est de la métropole, la ville de Bègles est dirigée par un maire écologiste depuis 1989. Véritable "Village Urbain" en perpétuel mouvement et à la démographie dynamique, Bègles présente à la fois les qualités d’une ville à échelle humaine et les avantages que lui confère son appartenance à une grande métropole.
Placé sous l’autorité du directeur général adjoint, responsable du pôle services aux publics – ville en transition et sous la hiérarchie directe du responsable des affaires publiques, l’agent recenseur collecte des données ou des informations dans le cadre du recensement de la population selon des impératifs de production (délais, cibles, nombre…).
Placé sous l’autorité du directeur général adjoint, responsable du pôle services aux publics – ville en transition et sous la hiérarchie directe du responsable des affaires publiques, l’agent recenseur collecte des données ou des informations dans le cadre du recensement de la population selon des impératifs de production (délais, cibles, nombre…).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur communal.
- Déposer des questionnaires et les retirer dans des délais impartis.
- Prendre et organiser des rendez-vous avec les administrés, les informer des missions inhérentes au poste.
- Faire remonter, transmettre les informations et données.
- Remettre en question ses pratiques professionnelles, actualiser ses connaissances, en acquérir de nouvelles.
- Préparer l’intervention, le matériel et les supports d’enquête.
- Organiser, établir des itinéraires en fonction d’un listing d’adresses.
- Déposer des avis de passage en l’absence des intéressés, effectuer des relances.
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer les éléments non distribués, signaler toute anomalie ou difficulté éventuelle.
- Travail en journée, week-end, soirée.
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur communal.
- Déposer des questionnaires et les retirer dans des délais impartis.
- Prendre et organiser des rendez-vous avec les administrés, les informer des missions inhérentes au poste.
- Faire remonter, transmettre les informations et données.
- Remettre en question ses pratiques professionnelles, actualiser ses connaissances, en acquérir de nouvelles.
- Préparer l’intervention, le matériel et les supports d’enquête.
- Organiser, établir des itinéraires en fonction d’un listing d’adresses.
- Déposer des avis de passage en l’absence des intéressés, effectuer des relances.
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer les éléments non distribués, signaler toute anomalie ou difficulté éventuelle.
- Travail en journée, week-end, soirée.
Profils recherchés
• Connaissance du territoire de la Commune.
• Méthode, rigueur, autonomie et force de proposition.
• Fortes qualités relationnelles et discrétion.
• Disponibilité (principalement soir et Week end).
• Moyen de locomotion nécessaire.
• Méthode, rigueur, autonomie et force de proposition.
• Fortes qualités relationnelles et discrétion.
• Disponibilité (principalement soir et Week end).
• Moyen de locomotion nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Recrutements CDD du 15 janvier au 14 février 2026.
Formation : 2 x ½ Journée (07/01 et 14/01) + une visite de secteur préalable aux opérations.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 15 octobre 2025.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Formation : 2 x ½ Journée (07/01 et 14/01) + une visite de secteur préalable aux opérations.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 15 octobre 2025.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.