Chargé.e des contrats de concession
Offre n° O033250926000666
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Georges Bonnac, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale des finances et de la commande publique (DGFCP) est constituée de 6 directions dont la direction de l'achat et de la commande publique (DACP) composée de 2 services et d'une mission concessions au sein de laquelle est vacant un poste de chargé.e de contrats concesion.
Sous l'autorité de la responsable de mission vous accompagnez les services dans la rédaction et le suivi des contrats, mettez en oeuvre la procédure de passation des contrats (de l'AAPC à la notification du contrat) hors tâches logistiques de la compétence du service marchés, conseillez les services sur les risques juridiques liés à la passation et l'exécution des contrats, anticipez et analysez l'impact des évolutions juridiques tant dans la passation que dans l'exécution des contrats de concession, suivez l'exécution des contrats en appui notamment des services opérationnels, participer à la gestion des contentieux (passation et exécution).
Sous l'autorité de la responsable de mission vous accompagnez les services dans la rédaction et le suivi des contrats, mettez en oeuvre la procédure de passation des contrats (de l'AAPC à la notification du contrat) hors tâches logistiques de la compétence du service marchés, conseillez les services sur les risques juridiques liés à la passation et l'exécution des contrats, anticipez et analysez l'impact des évolutions juridiques tant dans la passation que dans l'exécution des contrats de concession, suivez l'exécution des contrats en appui notamment des services opérationnels, participer à la gestion des contentieux (passation et exécution).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, les missions du postes consistent à :
- réaliser des études juridiques sur des problématiques en lien avec les contrats complexes
- concevoir des modèles-type de documents (contrats, délibération, procès-verbaux…)
- concevoir et proposer des procédures/modes opératoires
- assurer la veille juridique
- assurer un reporting régulier des actions menées
- valider les cahiers des charges AMO, planning de procédure
- rédiger ou valider certaines pièces du dossier de consultation (projet de contrats, règlement de la consultation…), les documents nécessaires aux instances (CCSPL, comité, assemblées délibérantes), les avenants et tout autre acte d’exécution
- rédiger les avis de consultation et d’attribution
- centraliser les questions posées par les candidats et transmettre les réponses apportées par les directions opérationnelles via la plateforme de dématérialisation
- participer aux réunions de négociation et à la phase de mise au point
- rédiger les courriers nécessaires à la notification du contrat et des actes d’exécution (avenant…)
- planifier les réunions, réserver les ressources nécessaires en lien avec le service administratif, préparer les dossiers des commissions
- participer aux commissions, rédiger les comptes-rendus et procès-verbaux, valider les rapports annuels
- assister aux réunions de suivi
- rédiger ou valider tout ou partie du mémoire en lien avec la direction des affaires juridiques et les directions opérationnelles concernées
Vous serez également amené.e à concevoir et animer des formations internes, instruire les demandes de communication de documents administratifs.
- réaliser des études juridiques sur des problématiques en lien avec les contrats complexes
- concevoir des modèles-type de documents (contrats, délibération, procès-verbaux…)
- concevoir et proposer des procédures/modes opératoires
- assurer la veille juridique
- assurer un reporting régulier des actions menées
- valider les cahiers des charges AMO, planning de procédure
- rédiger ou valider certaines pièces du dossier de consultation (projet de contrats, règlement de la consultation…), les documents nécessaires aux instances (CCSPL, comité, assemblées délibérantes), les avenants et tout autre acte d’exécution
- rédiger les avis de consultation et d’attribution
- centraliser les questions posées par les candidats et transmettre les réponses apportées par les directions opérationnelles via la plateforme de dématérialisation
- participer aux réunions de négociation et à la phase de mise au point
- rédiger les courriers nécessaires à la notification du contrat et des actes d’exécution (avenant…)
- planifier les réunions, réserver les ressources nécessaires en lien avec le service administratif, préparer les dossiers des commissions
- participer aux commissions, rédiger les comptes-rendus et procès-verbaux, valider les rapports annuels
- assister aux réunions de suivi
- rédiger ou valider tout ou partie du mémoire en lien avec la direction des affaires juridiques et les directions opérationnelles concernées
Vous serez également amené.e à concevoir et animer des formations internes, instruire les demandes de communication de documents administratifs.
Profils recherchés
Vous détenez des connaissances des principes des finances publiques et du droit des collectivités territoriales et du risque pénal. Vous disposez d'une expertise en matière de commande publique (connaissance confirmée des règles et procédures des contrats de concession et des marchés publics) et une connaissance des principes de l’achat durable.
Vous maîtrisez les méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes et savez utiliser une plateforme de dématérialisation. Vous détenez des compétences en rédaction des contrats de complexité variable.
Doté.e d'une capacité à être force de proposition, autonome, rigoureux.se, méthodique avec un bon esprit de synthèse, vous savez prendre des initiatives pour mener à bien les missions du poste.
Vous maîtrisez les méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes et savez utiliser une plateforme de dématérialisation. Vous détenez des compétences en rédaction des contrats de complexité variable.
Doté.e d'une capacité à être force de proposition, autonome, rigoureux.se, méthodique avec un bon esprit de synthèse, vous savez prendre des initiatives pour mener à bien les missions du poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter Madame Mickaëlle Bizeray, responsable de mission : m.bizeray@bordeaux-metropole.fr ou 05 56 93 93 98.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.