Mécanicien (F/H)
Offre n° O033250926001285
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2024, notre engagement s’est traduit par 134 117 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, sous l’autorité du chef d’atelier petits moteurs – organes – nautiques, vous réalisez toutes opérations d’entretien et de réparation des petits moteurs et des embarcations du SDIS 33.
En 2024, notre engagement s’est traduit par 134 117 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, sous l’autorité du chef d’atelier petits moteurs – organes – nautiques, vous réalisez toutes opérations d’entretien et de réparation des petits moteurs et des embarcations du SDIS 33.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de vos missions principales, vous identifiez les types de matériels et d’embarcations ainsi que leurs caractéristiques techniques ; vous révisez les matériels et embarcations (vidanges moteurs et boîte, purges de circuits, contrôles d’usure) ; vous localisez et diagnostiquez les pannes d’origine mécanique, hydraulique, électrique et électronique ; vous réparez ou remplacez les organes défectueux ; vous contrôlez la bonne exécution des travaux aux différents stades d’intervention ; vous utilisez des appareils spécifiques de contrôle ; vous procédez aux essais des matériels et embarcations.
Profils recherchés
Vous êtes issu.e d’une formation en mécanique générale, en moteur 2 temps et en mécanique nautique et avez de l’expérience dans ce domaine. L’activité pouvant nécessiter des déplacements sur l’ensemble du département de la Gironde, le permis B est obligatoire. Le permis mer et fluvial sont souhaités. Vous êtes à l’aise en informatique et bureautique et savez appréhender les logiciels spécialisés (MP2, diagnostic, banque de données sur les caractéristiques techniques des logiciels).
Doté.e d’une capacité d’organisation, vous savez aussi vous adapter aux nouvelles technologies et nouveaux modèles. Vous faites preuve d’esprit d’équipe. Vous savez travailler dans le respect des consignes et règles de sécurité.
Doté.e d’une capacité d’organisation, vous savez aussi vous adapter aux nouvelles technologies et nouveaux modèles. Vous faites preuve d’esprit d’équipe. Vous savez travailler dans le respect des consignes et règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556018440
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – participation à l’abonnement aux transports en commun – restaurant administratif.
Lieu de travail : 2 rue René Magne – 33000 BORDEAUX
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Monsieur Romain SITAUD, chef du service maintenance (05.56.01.84.40).
Lieu de travail : 2 rue René Magne – 33000 BORDEAUX
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Monsieur Romain SITAUD, chef du service maintenance (05.56.01.84.40).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.