CHARGE.E DE MISSION COORDINATION DES ACTIONS HORS LES MURS ( cdd 2 ans)

Offre n° O033251001407219
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e chargé.e de mission coordination des actions hors les murs (Catégorie A – Filière Administrative – Cadre d'emplois des Attachés territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

Met en oeuvre les orientations stratégiques du service PMI-AA. Coordonne les actions hors les murs de prévention/dépistage/vaccination et participe à l'animation des acteurs girondins en santé sexuelle, vaccination, tuberculose, en lien avec le chef de service et les médecins coordinateurs missions.

Poste financé jusqu'au 31/12/2027
Nombre d'agents encadrés  : 1
Missions / conditions d'exercice
Cf lien de publication
Profils recherchés
Cf lien de publication

Contact et modalités de candidature

Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.