Le Département de la Gironde recrute un.e Evaluateur.trice des politiques publiques (Catégorie A - Filière.s Administrative/ Technique- Cadre.s d'emplois des Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Dans un contexte de forte exposition aux risques de toutes natures, notamment financiers et afin de sécuriser l'action de l'administration, de renforcer la qualité du service public, de ses modes d'intervention et de répondre aux obligations légales de promotion d'une gestion efficace, rigoureuse et conforme de l'action publique, le Département de la Gironde a créé le 1er juillet 2025 une Inspection Générale des Services (IGS).

Le périmètre des missions de l'IGS intègre les missions suivantes :
* Le pilotage et la coordination de la maîtrise des risques
* Le contrôle interne en coordonnant notamment la cartographie des risques des directions et les plans d'actions en lien avec les DGA et les directions,
* L'audit interne,
* L'évaluation des politiques publiques,
* Le pilotage des enquêtes administratives
* Le contrôle des ESSMS et des organismes extérieurs : l'IGS a vocation à assurer l'ensemble des inspections des ESSMS (Protection de l'enfance et Autonomie) et l'audit externe des organismes tiers associés, des structures subventionnées par les fonds de la collectivité et par les fonds européens

L'IGS est déployée à partir du redéploiement de ressources et compétences déjà présentes (contrôle des ESSMS Enfance notamment) et sur la création de nouveaux métiers (responsable du contrôle interne, auditeur interne, contrôleur interne, inspecteur chargé des enquêtes administratives, évaluateurs des politiques publiques, auditeur externe).

Dans le cadre de la structuration de l'Inspection Générale des Services, la mission d'évaluation vise à porter un regard indépendant, rigoureux et constructif sur les politiques menées par le Département. L'évaluateur·rice analyse les résultats, les effets et la cohérence des politiques publiques au regard des objectifs initiaux, des moyens mobilisés et des attentes des usagers. Il/elle contribue à éclairer la décision publique et à renforcer la qualité du service rendu.

Contribue à l'amélioration de l'action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des politiques menées. Propose et construit des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique.