Agent.e d'entretien polyvalent.e - Collége LE BOUSCAT Ausone
Offre n° O033251001407604
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 Avenue Ausone, Le Bouscat (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e Agent.e d'entretien polyvalent.e (Catégorie C - Filière Technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux / ATTEE), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Effectue seul.e, ou sous le contrôle d'un responsable d'équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, des matériels, mobiliers et locaux de l'établissement. Veille à l'agencement et à la disposition fonctionnelle des mobiliers et matériels. Dans le respect des règles HACCP, peut participer aux activités de service de restauration : distribution des repas, plonge, entretien et rangement des locaux et matériels. Peut assurer l'entretien des espaces extérieurs : espaces verts, cours, circulation. Peut intervenir dans l'entretien des installations sportives. Peut participer à des travaux de petite maintenance des bâtiments.
Eléments sur poste à ouvrir :
EFFECTIF ELEVES : 729 NOMBRE DE DEMI PENSIONNAIRES : 680
Temps de travail : (hors vacances scolaires)
40 h 00 par semaine
Horaires entre 6h00 et 19h00 (matin ou soir suivant planning du collège) du Lundi au Vendredi
Contraintes particulières :
Poste logé : NON
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Effectue seul.e, ou sous le contrôle d'un responsable d'équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, des matériels, mobiliers et locaux de l'établissement. Veille à l'agencement et à la disposition fonctionnelle des mobiliers et matériels. Dans le respect des règles HACCP, peut participer aux activités de service de restauration : distribution des repas, plonge, entretien et rangement des locaux et matériels. Peut assurer l'entretien des espaces extérieurs : espaces verts, cours, circulation. Peut intervenir dans l'entretien des installations sportives. Peut participer à des travaux de petite maintenance des bâtiments.
Eléments sur poste à ouvrir :
EFFECTIF ELEVES : 729 NOMBRE DE DEMI PENSIONNAIRES : 680
Temps de travail : (hors vacances scolaires)
40 h 00 par semaine
Horaires entre 6h00 et 19h00 (matin ou soir suivant planning du collège) du Lundi au Vendredi
Contraintes particulières :
Poste logé : NON
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés et/ou les matériels (jouets, véhicules, linge, mobilier)
- Réaliser le tri sélectif, la collecte et l'évacuation des déchets courants
- S'assurer de l'état de propreté des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement identifié des locaux et des matériels
- Assurer la manutention des denrées et produits
- Nettoyer la vaisselle, les locaux et les matériels
- Participer à la maintenance courante du bâti, de l'outillage et du matériel
- Entretenir les espaces verts, la cour, les circulations extérieures et les installations sportives au moyen d'outils et d'engins spécifiques, dans le respect du tri sélectif et du traitement des déchets
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés et/ou les matériels (jouets, véhicules, linge, mobilier)
- Réaliser le tri sélectif, la collecte et l'évacuation des déchets courants
- S'assurer de l'état de propreté des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement identifié des locaux et des matériels
- Assurer la manutention des denrées et produits
- Nettoyer la vaisselle, les locaux et les matériels
- Participer à la maintenance courante du bâti, de l'outillage et du matériel
- Entretenir les espaces verts, la cour, les circulations extérieures et les installations sportives au moyen d'outils et d'engins spécifiques, dans le respect du tri sélectif et du traitement des déchets
Profils recherchés
- Connaissance des règles de base du tri sélectif (Notions)
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux et matériels nettoyés en intégrant la démarche de développement durable (Maîtrise)
- Connaissance des règles techniques de nettoyage, d'utilisation des produits et matériels (Maîtrise)
- Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
(Notions)
- Capacité à manipuler et porter des matériels et machines en respectant les gestes et postures de la manutention manuelle (Notions)
- Capacité à organiser ses tâches en fonction du planning, des consignes et des règles du travail en équipe (Maîtrise)
- Connaissance liée aux techniques et pratiques en matière d'entretien des espaces naturels et des espaces verts (Notions)
- Capacité à maintenir les locaux et matériels en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité (Maîtrise)
- Capacité à intervenir en mettant en oeuvre ses connaissances techniques du bâtiment (Notions)
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux et matériels nettoyés en intégrant la démarche de développement durable (Maîtrise)
- Connaissance des règles techniques de nettoyage, d'utilisation des produits et matériels (Maîtrise)
- Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
(Notions)
- Capacité à manipuler et porter des matériels et machines en respectant les gestes et postures de la manutention manuelle (Notions)
- Capacité à organiser ses tâches en fonction du planning, des consignes et des règles du travail en équipe (Maîtrise)
- Connaissance liée aux techniques et pratiques en matière d'entretien des espaces naturels et des espaces verts (Notions)
- Capacité à maintenir les locaux et matériels en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité (Maîtrise)
- Capacité à intervenir en mettant en oeuvre ses connaissances techniques du bâtiment (Notions)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.