Chef.fe de Salle Opérationnel H/F
Offre n° O033251003000880
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Supervision Urbain (CSU) franchit une nouvelle étape stratégique avec son intégration au sein d’un service commandement.
Placé sous la responsabilité du responsable du service Commandement, les chefs de salle encadrent et coordonnent une équipe d’environ 35 opérateurs et opératrices.
Fonctionnant 24h/24, 7j/7, le CSU est le cœur opérationnel de la direction, pilotant plus de 300 caméras et accompagnant les interventions des brigades en temps réel. Doté des dernières technologies, il joue un rôle essentiel dans la sécurité publique, la gestion des événements et le lien avec les administrés.
Placé sous la responsabilité du responsable du service Commandement, les chefs de salle encadrent et coordonnent une équipe d’environ 35 opérateurs et opératrices.
Fonctionnant 24h/24, 7j/7, le CSU est le cœur opérationnel de la direction, pilotant plus de 300 caméras et accompagnant les interventions des brigades en temps réel. Doté des dernières technologies, il joue un rôle essentiel dans la sécurité publique, la gestion des événements et le lien avec les administrés.
Missions / conditions d'exercice
La direction de la police municipale et de la tranquillité publique recherche pour son service commandement 3 chef.fes de salle opérationnel H/F
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Programmer et planifier les activités des agents du CSU- S’assurer de la bonne exécution des missions par les équipages- S’assurer de l’exécution des demandes de la direction, sur les missions en lien direct avec le BCO.- Produire la synthèse quotidienne- Participer quotidiennement à la remontée de l’activité de la veille en lien avec le responsable du service commandement- Faire appliquer les consignes - Être le lien entre les opérateurs et le responsable de service- Diffuser l’information (RH, communication, opérationnelle) vers les opérateurs CSU- Assurer le management des tâches des opérateurs CSU- Transmettre, accompagner, suivre et contrôler la réalisation des missions (procédures, messages « autorités », synthèse « évènements »)- Repérer les difficultés des opérateurs CSU et préconiser des pistes d’améliorations- Rendre compte rapidement et efficacement des interventions sensibles à la hiérarchie et autorité- Conduire les entretiens annuels d’évaluation des opérateurs du CSU- Assurer un suivi statistique de l’activité du CSU- Participer à l’élaboration des plannings mensuels des agents.- S’assurer de la bonne continuité du service- Coordonner les interventions en fonction de la nature et l’importance de l’évènement- Assurer la gestion opérationnelle des PC de contrôle lors d’évènements spécifiques organisés sur le collectivité (manifestations, concerts…)
- Contribuer au paramétrage et à l’optimisation du système de géolocalisation
- Alimenter les tableaux de bord et renseigner les indicateurs
- Suppléer le responsable aux réunions en cas d’absence de celui-ci
- Superviser la tenue des différents registres
- Assurer le suivi des tableaux de synthèses et de tous les documents utiles à l’établissement des statistiques du service
Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques :
- Participer à la fiabilité technique des outils (en lien avec les interlocuteurs techniques), identifier les dysfonctionnements au sein du CSU et aviser les services compétents
- Extraire et suivre les réquisitions OPJ
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Programmer et planifier les activités des agents du CSU- S’assurer de la bonne exécution des missions par les équipages- S’assurer de l’exécution des demandes de la direction, sur les missions en lien direct avec le BCO.- Produire la synthèse quotidienne- Participer quotidiennement à la remontée de l’activité de la veille en lien avec le responsable du service commandement- Faire appliquer les consignes - Être le lien entre les opérateurs et le responsable de service- Diffuser l’information (RH, communication, opérationnelle) vers les opérateurs CSU- Assurer le management des tâches des opérateurs CSU- Transmettre, accompagner, suivre et contrôler la réalisation des missions (procédures, messages « autorités », synthèse « évènements »)- Repérer les difficultés des opérateurs CSU et préconiser des pistes d’améliorations- Rendre compte rapidement et efficacement des interventions sensibles à la hiérarchie et autorité- Conduire les entretiens annuels d’évaluation des opérateurs du CSU- Assurer un suivi statistique de l’activité du CSU- Participer à l’élaboration des plannings mensuels des agents.- S’assurer de la bonne continuité du service- Coordonner les interventions en fonction de la nature et l’importance de l’évènement- Assurer la gestion opérationnelle des PC de contrôle lors d’évènements spécifiques organisés sur le collectivité (manifestations, concerts…)
- Contribuer au paramétrage et à l’optimisation du système de géolocalisation
- Alimenter les tableaux de bord et renseigner les indicateurs
- Suppléer le responsable aux réunions en cas d’absence de celui-ci
- Superviser la tenue des différents registres
- Assurer le suivi des tableaux de synthèses et de tous les documents utiles à l’établissement des statistiques du service
Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques :
- Participer à la fiabilité technique des outils (en lien avec les interlocuteurs techniques), identifier les dysfonctionnements au sein du CSU et aviser les services compétents
- Extraire et suivre les réquisitions OPJ
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances en vidéo protection, en radio et au commandement. Vous avez des techniques de management de proximité et gestion d'équipe : fixer des objectifs des agents, les suivre et les évaluer.
Vous savez rendre compte et avez la capacité de déléguer et contrôler.
Vous savez passer des consignes et avez des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité. Vous savez prioriser et réajuster le plan de charge. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ainsi que de qualités rédactionnelles nécessaires.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans l'accomplissement de vos missions. Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie. Vous savez appliquer les consignes avec respect et loyauté. Vous avez le sens du service public et de bonnes qualités relationnelles. Vous savez écouter et communication bienveillante.
Vous savez rendre compte et avez la capacité de déléguer et contrôler.
Vous savez passer des consignes et avez des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité. Vous savez prioriser et réajuster le plan de charge. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ainsi que de qualités rédactionnelles nécessaires.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans l'accomplissement de vos missions. Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie. Vous savez appliquer les consignes avec respect et loyauté. Vous avez le sens du service public et de bonnes qualités relationnelles. Vous savez écouter et communication bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Dechoux - 05 56 10 14 70
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien de publication ainsi que votre arrêté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.