Chargé(e) de communication

Offre n° O033251009000253
Publiée le 09/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Allée Peixotto, Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Talence, ville universitaire de plus de 45 000 habitants, 4ème ville de Gironde, aux portes de Bordeaux, recrute un(e) chargé(e) de communication externe.

Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de la communication, vous participez, au sein du service communication, à la conception, à l'organisation et à la mise en œuvre des actions de communication externe ainsi qu'à la diffusion de l'information, afin de promouvoir les projets et l'image de la collectivité. A ce titre, vous aurez pour missions :

Missions principales :
- Les relations presse : rédaction de communiqués, dossiers de presse, contacts avec la presse locale, identification et proposition d’opérations partenariales, veille médias
- La création, l’organisation et le suivi de manifestations : suivi logistique, coordination avec les différents services et partenaires impliqués
- La participation à la rédaction et à la réalisation du journal municipal : proposition de sujets, rédaction d’articles, relectures et corrections
- La mise en œuvre des projets et outils de communication externes : stratégie, suivi de dossier, réalisation, diffusion, évaluation
- La rédaction de contenus divers papier et numérique (flyers, livrets, affiches, panneaux, site internet, vidéo, etc.)
- Le suivi de fabrication des supports de communication en lien avec les graphistes
- Participer à l’ensemble des réalisations et missions du service communication

Missions annexes
- La gestion du planning d’affichage municipal
- La participation à la définition et au suivi des marchés publics dépendant du service communication (imprimés, publications, signalétique, affichage sur mobilier urbain)
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire de la fonction publique territoriale (rédacteur) ou contractuel
- Titulaire d'un Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication ou d’une expérience reconnue, vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles, d'une grande rigueur ainsi que de facultés d’adaptation et de réactivité
- Polyvalence, autonomie et esprit d'analyse vous caractérisent, vous possédez également le goût du travail en équipe et savez être force de proposition
- Vos capacités et votre aisance rédactionnelles sont reconnues et vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'écriture : interviews, reportages, enquêtes, portraits, web…
- Doté d’une solide culture générale vous connaissez l’environnement territorial
- Une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité territoriale, sera appréciée
- Maîtrise des logiciels bureautique (environnement Office 365), une connaissance des logiciels graphiques (suite Adobe, Canva…) est un plus
- Permis B obligatoire

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou aux contractuels en CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15)

Les avantages + :
- Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d’intégration
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- 13,5 jours de RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable

Localisation du poste :
- Mairie de Talence, château Peixotto, service communication

Contraintes liées au poste :
- Gestion du temps arythmique : possibilité d’horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service
- Temps complet
- Disponibilité
- Obligation de réserve

Niveau de rémunération : entre 1549 € et 1810 € net, selon profil et expérience

Contact et modalités de candidature

Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 08/11/2025. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.