Directeur adjoint (F/H) de Centre de loisirs associé à l'école (CLAE)
Offre n° O033251009001083
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en lien avec le PEDT et le projet pédagogique.
Assurer la direction adjointe dans la continuité du fonctionnement établi par la direction.
Garantir le suivi pédagogique des projets d'animation et mettre en œuvre les projets de partenariat.
Coordonner l'équipe d'animation pour l'accueil des enfants et des familles, conformément à l'organisation mise en place.
Assurer la direction adjointe dans la continuité du fonctionnement établi par la direction.
Garantir le suivi pédagogique des projets d'animation et mettre en œuvre les projets de partenariat.
Coordonner l'équipe d'animation pour l'accueil des enfants et des familles, conformément à l'organisation mise en place.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Mettre en œuvre le projet pédagogique :
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et construire avec la direction, la partie opérationnelle de l'action éducative.
• Prendre en compte les objectifs du projet pédagogique dans le suivi des propositions d'animation de l'équipe.
• Organiser, mettre en œuvre et suivre au quotidien les partenariats avec l'école, la communauté éducative et les partenaires associatifs du territoire.
Accompagner et animer les projets d'animation :
• Piloter et animer les projets d'animation de l'équipe, dans une dynamique coopérative.
• Proposer des projets d'animation innovants et de qualité, servant de moteur au projet pédagogique.
• Participer au maintien d'une dynamique de groupe d'animateurs.
• Communiquer, valoriser et informer sur les actions mise en œuvre, les enfants, les familles et l'ensemble des partenaires.
• Former et accompagner les binômes et les animateurs aux techniques d'animation en lien avec les spécificités des publics.
- Participer à la gestion du Claé dans le cadre de l'organisation fixée par la direction :
- Participer à l'évaluation des compétences professionnelles des animateurs en lien avec la direction du Claé.
- Participer avec la direction au suivi des outils de bord nécessaire à l'évaluation du projet pédagogique et du suivi de l'activité de la structure.
- Participer à la gestion du matériel de la structure, est garant du respect des établissements municipaux.
- Participer à la gestion des présences des enfants en vue de leur facturation et du suivi des contrats avec la CAF.
- Coordonner l'accueil des enfants et des familles dans le respect des réglementations en vigueur, du règlement intérieur de l'école et des services périscolaires et extrascolaires en l'absence du directeur.
Mettre en œuvre le projet pédagogique :
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et construire avec la direction, la partie opérationnelle de l'action éducative.
• Prendre en compte les objectifs du projet pédagogique dans le suivi des propositions d'animation de l'équipe.
• Organiser, mettre en œuvre et suivre au quotidien les partenariats avec l'école, la communauté éducative et les partenaires associatifs du territoire.
Accompagner et animer les projets d'animation :
• Piloter et animer les projets d'animation de l'équipe, dans une dynamique coopérative.
• Proposer des projets d'animation innovants et de qualité, servant de moteur au projet pédagogique.
• Participer au maintien d'une dynamique de groupe d'animateurs.
• Communiquer, valoriser et informer sur les actions mise en œuvre, les enfants, les familles et l'ensemble des partenaires.
• Former et accompagner les binômes et les animateurs aux techniques d'animation en lien avec les spécificités des publics.
- Participer à la gestion du Claé dans le cadre de l'organisation fixée par la direction :
- Participer à l'évaluation des compétences professionnelles des animateurs en lien avec la direction du Claé.
- Participer avec la direction au suivi des outils de bord nécessaire à l'évaluation du projet pédagogique et du suivi de l'activité de la structure.
- Participer à la gestion du matériel de la structure, est garant du respect des établissements municipaux.
- Participer à la gestion des présences des enfants en vue de leur facturation et du suivi des contrats avec la CAF.
- Coordonner l'accueil des enfants et des familles dans le respect des réglementations en vigueur, du règlement intérieur de l'école et des services périscolaires et extrascolaires en l'absence du directeur.
Profils recherchés
Être titulaire du BAFD avec une expérience similaire réussie.
- Connaissances des Techniques d'animation de groupe et de partenariat (conduite de réunion, négociation, et médiation, prise de parole, résolution des conflits, dynamique de groupe).
- Maîtrise des outils informatiques pour la rédaction d'écrits et d'outils de gestion.
- Maîtrise des outils de communication vers les publics (affiche, plaquettes, internet).
- Sens de la hiérarchie
- Rigueur et discipline dans la gestion humaine, financière et du matériel.
- Écoute et empathie dans la relation au public.
- Diplomatie et fermeté dans la gestion quotidienne de la structure.
- Esprit d'équipe et de coopération.
- Faire preuve de distance professionnelle envers le public accueilli et ses collègues de travail.
- Dynamisme et enthousiasme.
- Ponctualité.
- Sens de l'initiative et force de proposition.
- Connaissances des Techniques d'animation de groupe et de partenariat (conduite de réunion, négociation, et médiation, prise de parole, résolution des conflits, dynamique de groupe).
- Maîtrise des outils informatiques pour la rédaction d'écrits et d'outils de gestion.
- Maîtrise des outils de communication vers les publics (affiche, plaquettes, internet).
- Sens de la hiérarchie
- Rigueur et discipline dans la gestion humaine, financière et du matériel.
- Écoute et empathie dans la relation au public.
- Diplomatie et fermeté dans la gestion quotidienne de la structure.
- Esprit d'équipe et de coopération.
- Faire preuve de distance professionnelle envers le public accueilli et ses collègues de travail.
- Dynamisme et enthousiasme.
- Ponctualité.
- Sens de l'initiative et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Jérémy Expuesto, Coordinateur de l'action éducative 05 56 57 40 78.
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à la DRH avant le 17 octobre 2025 par mail : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à la DRH avant le 17 octobre 2025 par mail : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.