Agent.e de sûreté

Offre n° O033251010000690
Publiée le 10/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'immobilier recherche pour son service sécurité et sûreté un.e agent.e de sûreté.



Au sein de ce service, vous contribuerez à assurer la protection des personnes et des biens sur différents bâtiments de la dalle Mériadeck. Vous effectuerez des missions de surveillance physique, des rondes sûreté et des missions de vidéosurveillance. Vous assurerez la gestion des cartes professionnelles et des parkings privés, et participerez également au suivi des installations de télésurveillance.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :



Surveillance


Vous serez présent physiquement sur tous les bâtiments de la Dalle Mériadeck avec en priorité la Cité Municipale. Vous gérerez également les conflits et les flux vidéos divers.


Application


Vous appliquerez les procédures de contrôle spécifiques au plan Vigipirate sur les différents bâtiments de la dalle Mériadeck.


Vérifications


Vous effectuerez des rondes de sûreté sur les bâtiments de la dalle.


Intervention


Vous interviendrez pour tout acte de malveillance qui surviendraient sur les bâtiments.


Gestion, création, attribution et vérifications


Vous gérerez et créerez les cartes professionnelles et les profils d’accès.


Vous attribuerez les places de stationnement pour les parkings privatisés et contrôlerez la bonne utilisation de ces derniers.


Suivi et contrôle


Vous suivrez et contrôlerez les diverses installations de télésurveillance dont la Direction a la gestion.



Dans un cadre plus spécifique, vous pourriez également être amené.e à :



Réaliser des demandes de mobilier et de locaux à la Cité Municipale, ainsi que des procédures de remise de clés.

Contrôler le bon déroulement des prestations de maintenance et de nettoyage, en liaison avec le mainteneur.

Réaliser des petits déménagements de bureaux ou d'archives et surveiller le quai de la Cité Municipale lors des livraisons.
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur :

la gestion de conflits et situations dangereuses,
la gestion des d’accès,
la sécurité incendie et l'assistance à personne,
la procédures Vigipirate.


Vous avez une bonne capacité à :

mettre en sécurité des occupants,
gérer la surveillance par vidéoprotection,
gérer les conflits,
suivre des installations techniques,
gérer des badges professionnels et des demandes de stationnements,
mettre en œuvre des moyens de secours et d’assistance à personne.


Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et vidéos.



Reconnu.e pour votre adaptabilité et votre esprit d'équipe, vous avez également un bon relationnel. Vous êtes discret.e, loyal.e et êtes force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contact :
CAILLIE Yannick, responsable de service
07 61 48 09 57

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.