Responsable de centre/secteur équipements sportifs
Offre n° O033251010000933
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Stéhelin, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📍 Contexte
La Ville de Bordeaux recrute un·e responsable de centre pour les équipements sportifs du secteur Ouest.
Le responsable de centre en charge des équipements sportifs du secteur Ouest assure un rôle essentiel dans l'exploitation des équipements sportifs, la continuité de service, la sécurité des nombreux établissements (ERP) du secteur en tant que responsable, de la sécurité des usagers (contrôle réglementaires des buts, contrôle des matériels sportifs). Il est l'interlocuteur privilégié des clubs et établissements scolaires s'agissant des questions d'usage et de fonctionnalité. Il assure enfin des missions transversales au sein du service et contribue à la mise en oeuvre du plan d'actions de la direction des sports (exemple : coordination des actions de convivialité).
La Ville de Bordeaux recrute un·e responsable de centre pour les équipements sportifs du secteur Ouest.
Le responsable de centre en charge des équipements sportifs du secteur Ouest assure un rôle essentiel dans l'exploitation des équipements sportifs, la continuité de service, la sécurité des nombreux établissements (ERP) du secteur en tant que responsable, de la sécurité des usagers (contrôle réglementaires des buts, contrôle des matériels sportifs). Il est l'interlocuteur privilégié des clubs et établissements scolaires s'agissant des questions d'usage et de fonctionnalité. Il assure enfin des missions transversales au sein du service et contribue à la mise en oeuvre du plan d'actions de la direction des sports (exemple : coordination des actions de convivialité).
Missions / conditions d'exercice
🎯 Missions principales
Gérer l'ensemble des équipements sportifs du secteur, piloter les ressources humaines et techniques.
Assurer la continuité et la qualité de fonctionnement des équipements (7 jours/7, de 8h à 23h).
Manager une équipe de 30 agents dont 3 chefs d'équipe.
Garantir la sécurité des usagers en tant que responsable des ERP : suivi des contrôles réglementaires, vérification et traçabilité des buts et matériels sportifs.
Être l’interlocuteur privilégié des clubs et établissements scolaires pour les usages et la fonctionnalité des équipements.
Définir et contrôler les conditions d’organisation des manifestations sportives.
🌍 Activités spécifiques
Contribuer à une démarche éco-responsable et durable dans l’entretien et l’exploitation des équipements (Agenda 21, labellisation).
Observer et analyser les usages afin d’être force de proposition dans l’adaptation des équipements aux nouvelles pratiques sportives.
Assurer des missions transversales au sein du service (ex. coordination des actions de convivialité) et participer à la mise en œuvre du plan d’actions de la Direction des Sports.
📌 Conditions d’exercice
Cadre d’emplois : Conseiller des APS, attaché territorial, ingénieur territorial.
Catégorie A – temps complet.
Contraintes : horaires décalés, week-ends, soirées selon l’activité.
Encadrement : 30 agents dont 3 chefs d'équipe.
NBI : 25 points (uniquement pour les statutaires)
Lieu d’exercice : Secteur Ouest.
Permis B exigé.
Gérer l'ensemble des équipements sportifs du secteur, piloter les ressources humaines et techniques.
Assurer la continuité et la qualité de fonctionnement des équipements (7 jours/7, de 8h à 23h).
Manager une équipe de 30 agents dont 3 chefs d'équipe.
Garantir la sécurité des usagers en tant que responsable des ERP : suivi des contrôles réglementaires, vérification et traçabilité des buts et matériels sportifs.
Être l’interlocuteur privilégié des clubs et établissements scolaires pour les usages et la fonctionnalité des équipements.
Définir et contrôler les conditions d’organisation des manifestations sportives.
🌍 Activités spécifiques
Contribuer à une démarche éco-responsable et durable dans l’entretien et l’exploitation des équipements (Agenda 21, labellisation).
Observer et analyser les usages afin d’être force de proposition dans l’adaptation des équipements aux nouvelles pratiques sportives.
Assurer des missions transversales au sein du service (ex. coordination des actions de convivialité) et participer à la mise en œuvre du plan d’actions de la Direction des Sports.
📌 Conditions d’exercice
Cadre d’emplois : Conseiller des APS, attaché territorial, ingénieur territorial.
Catégorie A – temps complet.
Contraintes : horaires décalés, week-ends, soirées selon l’activité.
Encadrement : 30 agents dont 3 chefs d'équipe.
NBI : 25 points (uniquement pour les statutaires)
Lieu d’exercice : Secteur Ouest.
Permis B exigé.
Profils recherchés
Savoirs
Réglementation des ERP et réglementation sportive.
Caractéristiques et normes d’exploitation des équipements sportifs.
Règles d’hygiène et de sécurité.
Techniques de management, de gestion des ressources humaines et de résolution de conflits.
Savoir-faire
Organiser et contrôler la maintenance et la sécurité des équipements.
Encadrer, planifier et évaluer les équipes.
Définir et mettre en œuvre les règlements d’usage.
Animer des réunions, dialoguer avec les partenaires et réguler les conflits.
Savoir être
Qualités relationnelles, écoute et sens de l’analyse.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.
Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
Réglementation des ERP et réglementation sportive.
Caractéristiques et normes d’exploitation des équipements sportifs.
Règles d’hygiène et de sécurité.
Techniques de management, de gestion des ressources humaines et de résolution de conflits.
Savoir-faire
Organiser et contrôler la maintenance et la sécurité des équipements.
Encadrer, planifier et évaluer les équipes.
Définir et mettre en œuvre les règlements d’usage.
Animer des réunions, dialoguer avec les partenaires et réguler les conflits.
Savoir être
Qualités relationnelles, écoute et sens de l’analyse.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.
Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.