Un·e Chargé·e de communication - Relations Presse (F/H)
Offre n° O033251030000358
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde)
Poste à pourvoir le
21/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du cabinet et sous la hiérarchie de la directrice du service communication et la hiérarchie fonctionnelle de la rédactrice en chef, en tant que chargé·e de communication et relations presse, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication et de relation presse. Au sein de la direction de la communication, composé d’une équipe de six personnes, vous rendez lisible l’action des élu·es et des services de l’administration, portez l’identité du territoire béglais, soutenez les initiatives locales.
Missions / conditions d'exercice
Les relations presse et influence
Veille média ; conception et rédaction des communiqués et dossier de presse, suivi des demandes des journalistes, organisation d’action de relation presse, développement de partenariats sur les réseaux sociaux, identifier des « influenceur·es », constituer et mettre à jour une base de données de médias et personnes relais
Rédaction multi supports et création de contenus multi média
Participation à la rédaction du journal municipal (brève, interview, portrait, reportage) ; rédaction pour le site internet (savoir adapter les messages pour une rédaction web : article d’actualité ou page froide) ; collecte des informations ; participation à la newsroom (réfléchir au traitement de l’information sur les différents supports et les adapter, proposer différents sujets et angles, ton, message), couverture photos des manifestations, réalisation de photos et vidéos.
Gestion de projet communication et stratégie
Identifier les besoins en communication, définir une stratégie adaptée, définir les supports de communication, les messages et les plannings, assurer le suivi et la coordination du projet (répartition des tâches, suivi des échéances, liens avec les prestataires), et réaliser un bilan des actions réalisées. Par exemple sur des politiques publiques, des évènements, des thématiques, ou des projets éditoriaux.
Participation aux actions collectives de la direction de la communication
Participer aux réunions des référents com, participer à la vie du service en proposant des idées et en participant aux projets transversaux du service com, participation à l’organisation d’évènement.
Veille média ; conception et rédaction des communiqués et dossier de presse, suivi des demandes des journalistes, organisation d’action de relation presse, développement de partenariats sur les réseaux sociaux, identifier des « influenceur·es », constituer et mettre à jour une base de données de médias et personnes relais
Rédaction multi supports et création de contenus multi média
Participation à la rédaction du journal municipal (brève, interview, portrait, reportage) ; rédaction pour le site internet (savoir adapter les messages pour une rédaction web : article d’actualité ou page froide) ; collecte des informations ; participation à la newsroom (réfléchir au traitement de l’information sur les différents supports et les adapter, proposer différents sujets et angles, ton, message), couverture photos des manifestations, réalisation de photos et vidéos.
Gestion de projet communication et stratégie
Identifier les besoins en communication, définir une stratégie adaptée, définir les supports de communication, les messages et les plannings, assurer le suivi et la coordination du projet (répartition des tâches, suivi des échéances, liens avec les prestataires), et réaliser un bilan des actions réalisées. Par exemple sur des politiques publiques, des évènements, des thématiques, ou des projets éditoriaux.
Participation aux actions collectives de la direction de la communication
Participer aux réunions des référents com, participer à la vie du service en proposant des idées et en participant aux projets transversaux du service com, participation à l’organisation d’évènement.
Profils recherchés
• Formation de niveau 3 et expérience dans le domaine d’activité souhaitée.
• Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
• Très bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et des différents outils de communication plurimédia.
• Très bonne maitrise des techniques relations presse et d’influence.
• Maîtrise des outils et bonnes pratiques d’édition web (CMS, qualité web…).
• Solides qualités relationnelles, discrétion, sens de la communication et du travail en équipe.
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation, autonomie et force de proposition.
• Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
• Très bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et des différents outils de communication plurimédia.
• Très bonne maitrise des techniques relations presse et d’influence.
• Maîtrise des outils et bonnes pratiques d’édition web (CMS, qualité web…).
• Solides qualités relationnelles, discrétion, sens de la communication et du travail en équipe.
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation, autonomie et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste de catégorie B de la filière Administrative de la Fonction Publique Territoriale.
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à pouvoir en janvier 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 29 novembre 2025. Merci de fournir un book présentant des extraits de productions rédactionnelles (articles, communiqués de presse…)
POUR CANDIDATER
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à pouvoir en janvier 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 29 novembre 2025. Merci de fournir un book présentant des extraits de productions rédactionnelles (articles, communiqués de presse…)
POUR CANDIDATER
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.