AGENT.E D'ENTRETIEN DES BATIMENTS
Offre n° O033251101409595
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83, cours du Maréchal Juin, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e Agent.e d'entretien des bâtiments (Catégorie C - Filière Technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Effectue sous le contrôle d'un responsable d'équipe, l'entretien des locaux administratifs, techniques ou spécifiques du patrimoine de la collectivité, ou d'un établissement rattaché. Veille à un bon état constant de l'hygiène et de la propreté.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Effectue sous le contrôle d'un responsable d'équipe, l'entretien des locaux administratifs, techniques ou spécifiques du patrimoine de la collectivité, ou d'un établissement rattaché. Veille à un bon état constant de l'hygiène et de la propreté.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler et effectuer l'approvisionnement en matériel et produits
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés et/ ou les matériels (jouets, véhicules, linge, mobilier)
- Participer au tri sélectif, la collecte et l'évacuation des déchets courants
- S'assurer de l'état de propreté des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement identifié des locaux et des matériels
- Nettoyer les abords
- Nettoyer les sols plastiques et moquettes avec autolaveuses et monobrosses
- Nettoyer la vitrerie intérieure et / ou extérieure en fonction de l'accessibilité
- Assurer une polyvalence sur tout le territoire girondin
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés et/ ou les matériels (jouets, véhicules, linge, mobilier)
- Participer au tri sélectif, la collecte et l'évacuation des déchets courants
- S'assurer de l'état de propreté des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement identifié des locaux et des matériels
- Nettoyer les abords
- Nettoyer les sols plastiques et moquettes avec autolaveuses et monobrosses
- Nettoyer la vitrerie intérieure et / ou extérieure en fonction de l'accessibilité
- Assurer une polyvalence sur tout le territoire girondin
Profils recherchés
- Connaissance des règles de base du tri sélectif (Maîtrise)
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux et matériels nettoyés en intégrant la démarche de développement durable (Maîtrise)
- Connaissance des règles techniques de nettoyage, d'utilisation des produits et matériels : en application des méthodes du cahier de nettoyage écologique
(Expertise)
- Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
et prendre les mesures nécessaires le cas échéant (Maîtrise)
- Capacité à manipuler et porter des matériels et machines en respectant les gestes et postures de la manutention manuelle : aspirateur, chariot, monobrosse (Notions)
- Capacité à travailler en équipe et au contact du public aptitude à intervenir en fonction de l'occupation des locaux en conservant le sens de la discrétion
(Maîtrise)
- Capacité à maintenir les locaux et matériels en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité (Maîtrise)
- Capacité à organiser ses tâches en fonction du planning, des consignes et des règles du travail en équipe (Expertise)
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux et matériels nettoyés en intégrant la démarche de développement durable (Maîtrise)
- Connaissance des règles techniques de nettoyage, d'utilisation des produits et matériels : en application des méthodes du cahier de nettoyage écologique
(Expertise)
- Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
et prendre les mesures nécessaires le cas échéant (Maîtrise)
- Capacité à manipuler et porter des matériels et machines en respectant les gestes et postures de la manutention manuelle : aspirateur, chariot, monobrosse (Notions)
- Capacité à travailler en équipe et au contact du public aptitude à intervenir en fonction de l'occupation des locaux en conservant le sens de la discrétion
(Maîtrise)
- Capacité à maintenir les locaux et matériels en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité (Maîtrise)
- Capacité à organiser ses tâches en fonction du planning, des consignes et des règles du travail en équipe (Expertise)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.