Un.e conducteur.rice de bus
Offre n° O033251104000979
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s’étend sur un territoire en pleine mutation (opération d’intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d’un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert…), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique des ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
La Ville de de Floirac recherche :
Un.e conducteur.rice de bus
CDD à temps complet du 01er février au 31 août 2026
Catégorie C – Filière Technique
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle logistique, vous assurez le transport des citoyens dans le respect des horaires et des itinéraires définis, tout en garantissant leur confort et leur sécurité.
La commune entend développer une politique des ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
La Ville de de Floirac recherche :
Un.e conducteur.rice de bus
CDD à temps complet du 01er février au 31 août 2026
Catégorie C – Filière Technique
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle logistique, vous assurez le transport des citoyens dans le respect des horaires et des itinéraires définis, tout en garantissant leur confort et leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Votre mission principale consistera à conduire le bus mis à votre disposition tout en respectant le confort des passagers, le code de la route ainsi que les consignes de sécurité liées au véhicule.
Vous devez savoir utiliser les dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule, gérer efficacement votre temps afin de suivre l’itinéraire prévu et les horaires associés.
En complément de cette mission, vous pourrez être amené ponctuellement à venir en renfort auprès des autres services du Centre Technique Municipal.
Votre mission principale consistera à conduire le bus mis à votre disposition tout en respectant le confort des passagers, le code de la route ainsi que les consignes de sécurité liées au véhicule.
Vous devez savoir utiliser les dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule, gérer efficacement votre temps afin de suivre l’itinéraire prévu et les horaires associés.
En complément de cette mission, vous pourrez être amené ponctuellement à venir en renfort auprès des autres services du Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous maîtrisez les gestes et postures professionnels adaptés à la conduite et à la sécurité.
Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes courtois et à l’écoute envers les passagers.
Une expérience précédente sur un poste similaire est requise.
Diplômes requis :
- Permis D
- FIMO
- Recyclage FCO à jour
Temps et conditions de travail :
Temps complet (37h10).
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la catégorie C (filière technique) + prime mensuelle
Vous maîtrisez les gestes et postures professionnels adaptés à la conduite et à la sécurité.
Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes courtois et à l’écoute envers les passagers.
Une expérience précédente sur un poste similaire est requise.
Diplômes requis :
- Permis D
- FIMO
- Recyclage FCO à jour
Temps et conditions de travail :
Temps complet (37h10).
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la catégorie C (filière technique) + prime mensuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète
- La possibilité d’adhérer à un contrat prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Poste à pourvoir le : 01er février 2026
Date limite de candidature : 04 décembre 2025
Date du jury : 10 décembre 2025
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Contact Métier : Jérôme LANSEAU – Responsable du pôle logistique // j.lanseau@floirac.fr// 06.76.32.02.20
Contact RH : Ophélie COUTURIER – Chargée de recrutement // o.couturier@bordeaux-metropole.fr // 06. 64. 74. 37.79
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans ce délai, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète
- La possibilité d’adhérer à un contrat prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Poste à pourvoir le : 01er février 2026
Date limite de candidature : 04 décembre 2025
Date du jury : 10 décembre 2025
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Contact Métier : Jérôme LANSEAU – Responsable du pôle logistique // j.lanseau@floirac.fr// 06.76.32.02.20
Contact RH : Ophélie COUTURIER – Chargée de recrutement // o.couturier@bordeaux-metropole.fr // 06. 64. 74. 37.79
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans ce délai, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.