Coordinateur des actions de solidarité et du relais des solidarités
Offre n° O033251104001300
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mérignac, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction action solidaire et sociale de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service développement social un coordinateur des actions de solidarité et du relais des solidarités F/H.
Recrutement ouvert aux cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et aux attachés territoriaux.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Le pilotage et la coordination du relais des solidarités (RDS) et de l’épicerie sociale et solidaire.
Le développement des projets d’action de solidarité sur la ville.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service développement social un coordinateur des actions de solidarité et du relais des solidarités F/H.
Recrutement ouvert aux cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et aux attachés territoriaux.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Le pilotage et la coordination du relais des solidarités (RDS) et de l’épicerie sociale et solidaire.
Le développement des projets d’action de solidarité sur la ville.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
La gestion du relais des solidarités, pour laquelle vous devrez :
- Assurer le fonctionnement et la responsabilité de la structure : entretien du bâtiment et suivi du budget ;
- Assurer l’interface entre le CCAS, la ville et les associations caritatives ;
- Développer le rayonnement du RDS sur le quartier et sur la commune ;
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de travail au RDS (5 ETP) ; autour de deux grandes thématiques : la lutte contre la grande précarité, et le développement de l’épicerie sociale et solidaire.
Une mission de coordination de l’épicerie sociale et solidaire où vous devrez piloter l’équipe chargée de :
- Assurer la bonne tenue de l’épicerie et en organiser les différentes missions, de l'approvisionnement à la vente ;
- Préparer et animer l’instance technique de l’épicerie ;
- Proposer des projets collectifs sur différentes thématiques : prévention, santé, budget et accompagnement, en lien avec la conseillère en économie sociale et familiale ;
- Développer les liens avec les réseaux de partenaires ;
- Développer l’épicerie sur le territoire.
L’accompagnement des projets de la direction dans le champ de l'innovation sociale, avec pour mission de :
- Développer les projets en lien avec la dynamique écologique territoriale et les nouvelles solidarités ;
- Développer des projets autour des questions de l’accès au sport et à la culture, notamment pour les publics les plus fragiles ;
- Favoriser le travail pluridisciplinaire et l’implication citoyenne ;
- Coordonner la cellule de veille.
En support, vous pourrez :
- Représenter la direction dans certaines instances ;
- Accompagner la direction dans les réflexions sur les politiques de solidarité, d’économie sociale et solidaire et leur mise en œuvre sur le territoire ;
- Encadrer des stagiaires et services civiques volontaires ;
- Participer activement à la démarche d'analyse des besoins.
Rythme de travail :
Travail du lundi au vendredi
Travail le week-end 1 à 2 fois par an
Votre rémunération brute mensuelle :
Traitement indiciaire : grille des assistants socio-éducatifs territoriaux ou des attachés territoriaux
+ Régime indemnitaire + CTI
La gestion du relais des solidarités, pour laquelle vous devrez :
- Assurer le fonctionnement et la responsabilité de la structure : entretien du bâtiment et suivi du budget ;
- Assurer l’interface entre le CCAS, la ville et les associations caritatives ;
- Développer le rayonnement du RDS sur le quartier et sur la commune ;
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de travail au RDS (5 ETP) ; autour de deux grandes thématiques : la lutte contre la grande précarité, et le développement de l’épicerie sociale et solidaire.
Une mission de coordination de l’épicerie sociale et solidaire où vous devrez piloter l’équipe chargée de :
- Assurer la bonne tenue de l’épicerie et en organiser les différentes missions, de l'approvisionnement à la vente ;
- Préparer et animer l’instance technique de l’épicerie ;
- Proposer des projets collectifs sur différentes thématiques : prévention, santé, budget et accompagnement, en lien avec la conseillère en économie sociale et familiale ;
- Développer les liens avec les réseaux de partenaires ;
- Développer l’épicerie sur le territoire.
L’accompagnement des projets de la direction dans le champ de l'innovation sociale, avec pour mission de :
- Développer les projets en lien avec la dynamique écologique territoriale et les nouvelles solidarités ;
- Développer des projets autour des questions de l’accès au sport et à la culture, notamment pour les publics les plus fragiles ;
- Favoriser le travail pluridisciplinaire et l’implication citoyenne ;
- Coordonner la cellule de veille.
En support, vous pourrez :
- Représenter la direction dans certaines instances ;
- Accompagner la direction dans les réflexions sur les politiques de solidarité, d’économie sociale et solidaire et leur mise en œuvre sur le territoire ;
- Encadrer des stagiaires et services civiques volontaires ;
- Participer activement à la démarche d'analyse des besoins.
Rythme de travail :
Travail du lundi au vendredi
Travail le week-end 1 à 2 fois par an
Votre rémunération brute mensuelle :
Traitement indiciaire : grille des assistants socio-éducatifs territoriaux ou des attachés territoriaux
+ Régime indemnitaire + CTI
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous disposez de l’un des diplômes d’Etat suivant : conseiller en économie sociale et familiale (CESF), éducateur spécialisé ou d’assistant de service sociale, ou d’un CAFERUIS, d’un diplôme d’Etat d’ingénierie sociale (DEIS) ou d’un DEJEPS ;
- Vous avez de bonnes connaissances du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale ainsi que des enjeux et évolutions des politiques sociales territoriales ;
- Vous maîtrisez le pilotage de projets, les techniques d’animation et d’évaluation ;
- Vous savez analyser les besoins des publics et les nouvelles formes de précarité ;
- Vous savez prendre des initiatives et travailler en transversalité ;
- Vous disposez de notions en matière de comptabilité et de marchés publics ;
- Vous savez définir les priorités du service ;
- Vous savez rechercher des financements.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Grandes qualités relationnelles ;
- Force de proposition ;
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet ;
- Dynamisme et capacité à impulser des projets ;
- Autonomie ;
- Organisation ;
- Discrétion ;
- Capacité à gérer des conflits.
Vos avantages :
- Télétravail : possibilité de télétravail 1 jour par semaine ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous disposez de l’un des diplômes d’Etat suivant : conseiller en économie sociale et familiale (CESF), éducateur spécialisé ou d’assistant de service sociale, ou d’un CAFERUIS, d’un diplôme d’Etat d’ingénierie sociale (DEIS) ou d’un DEJEPS ;
- Vous avez de bonnes connaissances du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale ainsi que des enjeux et évolutions des politiques sociales territoriales ;
- Vous maîtrisez le pilotage de projets, les techniques d’animation et d’évaluation ;
- Vous savez analyser les besoins des publics et les nouvelles formes de précarité ;
- Vous savez prendre des initiatives et travailler en transversalité ;
- Vous disposez de notions en matière de comptabilité et de marchés publics ;
- Vous savez définir les priorités du service ;
- Vous savez rechercher des financements.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Grandes qualités relationnelles ;
- Force de proposition ;
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet ;
- Dynamisme et capacité à impulser des projets ;
- Autonomie ;
- Organisation ;
- Discrétion ;
- Capacité à gérer des conflits.
Vos avantages :
- Télétravail : possibilité de télétravail 1 jour par semaine ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Contact et modalités de candidature
Contact
05.56.55.66.53.
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Julie TETARD, cheffe du service développement social à : j.tetard@merignac.com ou par téléphone au 05.56.55.66.53.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6673&idOrigine=505&LCID=1036
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6673&idOrigine=505&LCID=1036
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.