2 postes d'administrateurs·trices système et base de données – Réf : AG_269 et AG_270

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Offre n° O034240422001156
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
2 postes d'administrateurs·trices système et base de données – Réf : AG_269 et AG_270
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Gestionnaire de données informatiques F/H

Grade requis : Cadre d’emploi des ingénieurs
Fonction RIFSEEP : Administrateur d’un composant du SI
Groupe : A3
IFSE Poste : 527.67€

DGA Administration Générale
Direction des systèmes d'information
Montpellier Alco
Missions / conditions d'exercice
Missions du métier :

• Installer et maintenir en condition opérationnelle les équipements et systèmes qu’il a à sa charge
• Garantir la cohérence du système d'information sur les domaines techniques


Missions du poste :

• Au sein du service DIP34, vous garantissez la disponibilité, la capacité, la continuité des équipements dont l'équipe GI a la charge (réseau sécurité, base de données, système, poste de travail, infocentres et référentiels).
• Vous participez à leur évolution et pilotez leur mise à disposition auprès des utilisateurs.
• Vous installez, mettez en production, administrez et exploitez les moyens informatiques dont vous avez la charge.
• Vous participez au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils, des logiciels systèmes, des équipements, des infrastructures de communication dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Vous pouvez être amené à coordonner et/ou encadrer une équipe.


Activités métier :

• Analyse et traite les demandes des utilisateurs
• Assiste techniquement les chefs de projets sur les problématiques techniques
• Contribue à la mise en place de la politique sécurité
• Informe et sensibilise les utilisateurs aux problématiques de confidentialité et de sécurité
• Participe à la définition de la confidentialité sur tous les projets informatiques
• Participe aux projets liés à la sécurité
• Réalise de la veille technologique et réglementaire


Activités poste :

Administration :
• Assure le fonctionnement optimal des outils sous sa responsabilité.
• Met en œuvre les outils garantissant la cohérence des données.
• Effectue un inventaire permanent et gère les différentes composantes techniques.
• Suit et analyse les performances, met en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité en tenant compte des exigences des utilisateurs en termes de performances (puissance, rapidité, stabilité),
• Élabore les règles d'utilisation, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service.
• Rédige les documentations, procédures et assure leur promotion et contrôle leur application
• Attribue, organise et coordonne les interventions des techniciens infrastructures.
• Met à jour des référentiels (équipements, configuration de matériels et logiciels associés).
Conçoit des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité des équipements (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.).

Etude technique :
• Recueille les besoins d'équipements matériels et logiciels.
• Propose et chiffre des solutions informatiques en réponse à ces besoins.
• Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements. Participe à la rédaction des appels d'offre et à l'analyse des propositions des constructeurs en termes de performance, de fiabilité, de compatibilité et de sécurité

Suivi de projet :
• Assure la communication autour du projet.
• Pilote et évalue le projet (création de tableaux de bord, suivi des indicateurs, planification, charges ...).
• Peut animer, coordonner et/ou encadrer une équipe projet.

Support :
• Assure le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes et participe à leur formation.
• Prend en charge le support utilisateur niveau 2 et assure le suivi de niveau 3,
• Diagnostique, prévient et répare les pannes et les dysfonctionnements.
• Apporte son expertise technique et fonctionnelle lors du lancement de projets transverses,
• Applique les processus ITIL.

Maintenance et sécurité :
• Participe à la définition des règles de sécurité et/ou veille à leur application.
• Gère les droits d'accès et les normes de sécurité en fonction des profils.
• Participe aux actions de maintenance corrective en veillant à leur qualité.
• Installe et intègre les nouveaux équipements (gestion des changements) dans l'environnement de production en veillant à leur qualité. Supervise les aspects sauvegarde et restauration.


Autres activités :

• Maintient le niveau des objectifs fixés par le contrat de service.
• Anticipe les évolutions des systèmes et les besoins des utilisateurs.
• Assure une veille technologique.
• Peut être mobilisé pour des opérations de rétablissement du service en cas de crise selon les directives de la direction ou du responsable de la cellule de crise
Profils recherchés
Connaissances référentiel métier :

• Règles de sécurité du domaine d'intervention
• Organisation des systèmes d'information
• Technique(s) du domaine d'intervention
• Organisation et fonctionnement du Département


Savoir-faire référentiel métier :

• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
• Répondre aux besoins des usagers
• Suivre les évolutions technologiques dans son domaine d'intervention


Savoir comportementaux référentiel métier :

• Capacité d’analyse
• Aptitude à la communication
• Sens de l’organisation
• Sens de la pédagogie
• Rigueur


Contraintes du poste :

• Travail en station debout, assise ou posture contraignante
• Travail sur écran

Contact et modalités de candidature

Contact
0467676767
Informations complémentaires
1) Adressez vos candidatures par mail à : recrutement@herault.fr

2) Précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié : Code de référence : AG_269 et AG_270
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
>1977 AVENUE DES MOULINS
34087 MONTPELLIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.