Chef du service habitat public (h/f)
Offre n° O034240507001218
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l’Hérault.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée !
Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Au sein du département habitat et solidarités, vous mettez en œuvre la politique menée par la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée (CABM) en matière d'habitat social public dans le cadre :
- du Programme Local de l'Habitat (PLH),
- de la Délégation des Aides à la Pierre (DAP).
Vous participez à la stratégie d’équilibre socio-territorial et vous êtes force de proposition pour des interventions nouvelles en matière d’habitat social.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée !
Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Au sein du département habitat et solidarités, vous mettez en œuvre la politique menée par la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée (CABM) en matière d'habitat social public dans le cadre :
- du Programme Local de l'Habitat (PLH),
- de la Délégation des Aides à la Pierre (DAP).
Vous participez à la stratégie d’équilibre socio-territorial et vous êtes force de proposition pour des interventions nouvelles en matière d’habitat social.
Missions / conditions d'exercice
• Conduite du programme d'actions du PLH concernant le domaine de l'habitat social :
◦ Appui technique auprès des maires et de leur services, lien avec les bailleurs sociaux,
◦ Contribution et participation à la création de l’observatoire du foncier et de l’habitat.
• Gestion de la Délégation des Aides à la Pierre (type III) concernant le parc public :
◦ Travail partenarial avec les services de l’État,
• Établissement du budget dédié au logement social public et suivi de son exécution :
◦ Optimisation des financements dédiés à la production de logement social,
• Suivi des inventaires de logements locatifs sociaux sur l'ensemble des communes concernées et accompagnement prospectif des communes SRU.
• Encadrement de 3 collaborateurs,
• Veille réglementaire et juridique en matière de logement social.
◦ Appui technique auprès des maires et de leur services, lien avec les bailleurs sociaux,
◦ Contribution et participation à la création de l’observatoire du foncier et de l’habitat.
• Gestion de la Délégation des Aides à la Pierre (type III) concernant le parc public :
◦ Travail partenarial avec les services de l’État,
• Établissement du budget dédié au logement social public et suivi de son exécution :
◦ Optimisation des financements dédiés à la production de logement social,
• Suivi des inventaires de logements locatifs sociaux sur l'ensemble des communes concernées et accompagnement prospectif des communes SRU.
• Encadrement de 3 collaborateurs,
• Veille réglementaire et juridique en matière de logement social.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine d’intervention,
• Maîtrise de la législation, du cadre réglementaire du domaine de l’habitat et de l’ingénierie technique de diagnostic et de conduite de projet,
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment Word, Excel, Powerpoint et logiciels métiers (SIAP),
• Bonnes capacités rédactionnelles, de conception, d’analyse et de synthèse,
• Travail en équipe et en transversalité,
• Rigueur dans le respect des échéances et priorisation de votre travail.
• Bonnes qualités relationnelles, sens de la concertation et capacité d’adaptabilité,
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et autonomie,
• Discrétion.
• Maîtrise de la législation, du cadre réglementaire du domaine de l’habitat et de l’ingénierie technique de diagnostic et de conduite de projet,
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment Word, Excel, Powerpoint et logiciels métiers (SIAP),
• Bonnes capacités rédactionnelles, de conception, d’analyse et de synthèse,
• Travail en équipe et en transversalité,
• Rigueur dans le respect des échéances et priorisation de votre travail.
• Bonnes qualités relationnelles, sens de la concertation et capacité d’adaptabilité,
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et autonomie,
• Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467016868
Informations complémentaires
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) complètera votre rémunération.
La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial « Le Polygone Béziers ».
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 27 juillet 2025
Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) complètera votre rémunération.
La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial « Le Polygone Béziers ».
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 27 juillet 2025
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
>39 BD DE VERDUN CS30567
34536 BEZIERS
>39 BD DE VERDUN CS30567
34536 BEZIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.