Infirmier(ère)
Offre n° O034250502000745
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
177 rue de la guesse, Castries (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Appelée à dispenser des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, l’infirmière développe son activité dans le cadre d’une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée avant tout comme une personne à part entière et non comme un malade.
Missions / conditions d'exercice
a. Soins
- L’infirmière conçoit, construit et met en œuvre une démarche de soins adaptée au résident.
- L’infirmière optimise les soins engagés par les intervenants spécialisés.
- L’infirmière évalue la qualité des soins dispensés et l’évolution de l’état de santé global des résidents.
- L’infirmière organise la mise en œuvre des traitements. Les soins s’inscrivent dans le cadre de soins limitativement énumérés (décret n° 93-345). Il s’agit de :
surveillance,
prévention,
prévention non médicamenteuse des thromboses,
prévention et soins d’escarres.
b. Communication / information
- L’infirmière doit mener un travail d’écoute et d’observation auprès des résidents et des familles. Elle entretient le dialogue et en informe le médecin coordonnateur et le directeur.
c. Encadrement
- Grâce à sa connaissance du dossier de soins et son profil pédagogique, elle est invitée à produire un travail éducatif auprès de la personne accueillie ainsi que des familles.
- Etant responsable des soins, l’infirmière agit comme supérieur hiérarchique auprès des aides-soignants, des AMP et des agents sociaux surtout lorsque ceux-ci interviennent dans le secteur soins.
3. Organisation
En accord avec l’organisation générale, le projet d’établissement et surtout le rythme et les besoins des résidents.
Les infirmières doivent privilégier le travail d'équipe et être capable de s'adapter à différentes situations.
4. Formation
Les infirmières sont titulaires d’un Diplôme d’Etat.
- L’infirmière conçoit, construit et met en œuvre une démarche de soins adaptée au résident.
- L’infirmière optimise les soins engagés par les intervenants spécialisés.
- L’infirmière évalue la qualité des soins dispensés et l’évolution de l’état de santé global des résidents.
- L’infirmière organise la mise en œuvre des traitements. Les soins s’inscrivent dans le cadre de soins limitativement énumérés (décret n° 93-345). Il s’agit de :
surveillance,
prévention,
prévention non médicamenteuse des thromboses,
prévention et soins d’escarres.
b. Communication / information
- L’infirmière doit mener un travail d’écoute et d’observation auprès des résidents et des familles. Elle entretient le dialogue et en informe le médecin coordonnateur et le directeur.
c. Encadrement
- Grâce à sa connaissance du dossier de soins et son profil pédagogique, elle est invitée à produire un travail éducatif auprès de la personne accueillie ainsi que des familles.
- Etant responsable des soins, l’infirmière agit comme supérieur hiérarchique auprès des aides-soignants, des AMP et des agents sociaux surtout lorsque ceux-ci interviennent dans le secteur soins.
3. Organisation
En accord avec l’organisation générale, le projet d’établissement et surtout le rythme et les besoins des résidents.
Les infirmières doivent privilégier le travail d'équipe et être capable de s'adapter à différentes situations.
4. Formation
Les infirmières sont titulaires d’un Diplôme d’Etat.
Profils recherchés
IDE
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.