Chargé juridique et financier (F/H)
Offre n° O034250520000487
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé juridique et financier assure le pilotage de la régie des Marchés de plein air de la Ville et le suivi juridique du service.
POSTE À POURVOIR : Chargé juridique et financier (F/H)
POSTE À POURVOIR : Chargé juridique et financier (F/H)
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et administrer la régie des marchés
• Suivre l’activité précontentieuse et contentieuse du service
• Réaliser des études et des diagnostics sur la régie des Marchés
• Assurer une veille et une analyse juridique de la règlementation en matière de Halles et Marchés
• Accompagner la mise en œuvre du changement sur les aspects organisationnels et techniques, en lien avec la responsable de l’unité Halles et marchés
• Suivre l’activité précontentieuse et contentieuse du service
• Réaliser des études et des diagnostics sur la régie des Marchés
• Assurer une veille et une analyse juridique de la règlementation en matière de Halles et Marchés
• Accompagner la mise en œuvre du changement sur les aspects organisationnels et techniques, en lien avec la responsable de l’unité Halles et marchés
Profils recherchés
• Vous disposez d’une expérience en finances publiques / gestion budgétaire, en management d'équipe et de connaissances en droit des marchés publics.
• Force de proposition et doté d’esprit d'initiative, vous êtes apte à mettre en place et suivre des indicateurs de gestion.
• Rompu à la négociation, au travail en transversalité et avec le sens de la relation bénéficiaire, vous faites preuve de capacité de synthèse, rigueur et d’organisation
• Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels
• Cadre d’emplois des Rédacteurs (Cat. B)
• Force de proposition et doté d’esprit d'initiative, vous êtes apte à mettre en place et suivre des indicateurs de gestion.
• Rompu à la négociation, au travail en transversalité et avec le sens de la relation bénéficiaire, vous faites preuve de capacité de synthèse, rigueur et d’organisation
• Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels
• Cadre d’emplois des Rédacteurs (Cat. B)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV, lettre de candidature, copie des diplômes et votre dernier arrêté de situation avant le 21 juin 2025 (Réf du poste : NR-2025-019).
La commission de recrutement est planifiée en Juillet 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH : Narawess RIAHI, Chargée de recrutement GRH 3 – narawess.riahi@montpellier.fr
Pôle : Gilles SICCAT, Responsable du service - gilles.siccat@montpellier.fr
Faites-nous parvenir votre CV, lettre de candidature, copie des diplômes et votre dernier arrêté de situation avant le 21 juin 2025 (Réf du poste : NR-2025-019).
La commission de recrutement est planifiée en Juillet 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH : Narawess RIAHI, Chargée de recrutement GRH 3 – narawess.riahi@montpellier.fr
Pôle : Gilles SICCAT, Responsable du service - gilles.siccat@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.