Chargé de mission ingénierie canopée (F/H)
Offre n° O034250526001072
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de Grammont, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission ingénierie consolide l’action du service Canopée sur le plan stratégique et organisationnel. Il pilote et met en œuvre le projet Montpellier Ville Nature, suit les projets transversaux stratégiques liés à la gestion forestière et à la prévention contre les incendies.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter le projet Montpellier Ville Nature ; suivre le plan d’action annuel, animer le programme d’action, suivi de la canopée (définir des indicateurs de suivi).
• Renforcer la protection du patrimoine arboré ; réaliser des campagnes de sensibilisation et d’adhésion à la charte de l’arbre, créer des indicateurs et des outils de suivi et de contrôle.
• Créer des outils et des procédures à destination des unités territoriales.
• Gérer des dossiers transversaux liés à la gestion forestière et la sécurité incendie.
• Assurer la conformité réglementaire ; rédaction des dossiers DDTM et informations régulières sur l’évolution des pratiques, rédaction des dossiers DREAL.
• Contribuer à l’activité et à la continuité du service, en cas d’absence ou d’indisponibilité du responsable de service
• Renforcer la protection du patrimoine arboré ; réaliser des campagnes de sensibilisation et d’adhésion à la charte de l’arbre, créer des indicateurs et des outils de suivi et de contrôle.
• Créer des outils et des procédures à destination des unités territoriales.
• Gérer des dossiers transversaux liés à la gestion forestière et la sécurité incendie.
• Assurer la conformité réglementaire ; rédaction des dossiers DDTM et informations régulières sur l’évolution des pratiques, rédaction des dossiers DREAL.
• Contribuer à l’activité et à la continuité du service, en cas d’absence ou d’indisponibilité du responsable de service
Profils recherchés
• De formation Ingénieur forestier ou équivalent.
• Savoir organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage.
• Maîtriser l’ingénierie de projet et les méthodes d’animation.
• Permis B obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe, en autonomie et en transversalité, rigueur et organisation, réactivité, capacité à gérer le stress.
• Savoir organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage.
• Maîtriser l’ingénierie de projet et les méthodes d’animation.
• Permis B obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe, en autonomie et en transversalité, rigueur et organisation, réactivité, capacité à gérer le stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347340
Informations complémentaires
CV + Lettre de Motivation + Réf. : CN2025-V07+ dernier arrêté de situation administrative
Renseignements administratifs : Célia NOUIOUA, Chargée de Recrutement – 04.67.34.73.40
Renseignements sur les missions : Lisa LACROIX, Responsable du Service Canopée
– lisa.lacroix@montpellier.fr
Renseignements administratifs : Célia NOUIOUA, Chargée de Recrutement – 04.67.34.73.40
Renseignements sur les missions : Lisa LACROIX, Responsable du Service Canopée
– lisa.lacroix@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.