Animateur polyvalent
Offre n° O034250530000541
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 1 rue de la marianne, Villeneuve-lès-Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
- Sécurité et bien-être des enfants.
- Animation et pédagogie.
- Communication et travail en équipe.
- Temps de repas et vie quotidienne
Contrat de saisonnier Juillet.
Temps de travail : selon planning défini, horaires modulables.
Travail en équipe sur différents temps de la journée .
- Animation et pédagogie.
- Communication et travail en équipe.
- Temps de repas et vie quotidienne
Contrat de saisonnier Juillet.
Temps de travail : selon planning défini, horaires modulables.
Travail en équipe sur différents temps de la journée .
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Aménager les espaces selon les besoins et les règles de sécurité.
• Participer aux temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
• Gérer les conflits et être un médiateur à l’écoute des enfants.
• Connaitre en permanence son effectif, procéder à des comptages réguliers.
• Suivre les protocoles PAI, soigner un enfant si nécessaire.
• Concevoir et mettre en oeuvre des animations adaptées (culturelles, sportives, manuelles, scientifiques…).
• Animer les différents temps auprès des enfants, en lien avec le projet pédagogique.
• Accompagner les projets d’enfants et valoriser leur expression.
• Participer activement aux réunions d’équipe et à la vie de la structure.
• Assurer une communication fluide avec les collègues.
• Être force de proposition et rendre compte à sa hiérarchie de tout incident.
• Organiser et encadrer des sorties dans le respect du cadre réglementaire.
• Participer au service des repas, inviter les enfants à goûter.
• Impliquer les enfants dans le débarrassage.
• Veiller à la qualité des temps de repas et de transition.
• Aménager les espaces selon les besoins et les règles de sécurité.
• Participer aux temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
• Gérer les conflits et être un médiateur à l’écoute des enfants.
• Connaitre en permanence son effectif, procéder à des comptages réguliers.
• Suivre les protocoles PAI, soigner un enfant si nécessaire.
• Concevoir et mettre en oeuvre des animations adaptées (culturelles, sportives, manuelles, scientifiques…).
• Animer les différents temps auprès des enfants, en lien avec le projet pédagogique.
• Accompagner les projets d’enfants et valoriser leur expression.
• Participer activement aux réunions d’équipe et à la vie de la structure.
• Assurer une communication fluide avec les collègues.
• Être force de proposition et rendre compte à sa hiérarchie de tout incident.
• Organiser et encadrer des sorties dans le respect du cadre réglementaire.
• Participer au service des repas, inviter les enfants à goûter.
• Impliquer les enfants dans le débarrassage.
• Veiller à la qualité des temps de repas et de transition.
Profils recherchés
• Connaissance du public 3-16 ans et des réglementations ACM.
• Connaissance des gestes de premiers secours.
• Capacité à animer, encadrer et gérer un groupe d’enfants.
• Créativité, esprit d’initiative, autonomie.
• Diplômes de l’animation exigés (BAFA, CPJEPS, BPJEPS…).
• Patience, bienveillance, écoute.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• Discrétion, vigilance, adaptabilité.
• Respect du secret professionnel et des règles de sécurité.
• Connaissance des gestes de premiers secours.
• Capacité à animer, encadrer et gérer un groupe d’enfants.
• Créativité, esprit d’initiative, autonomie.
• Diplômes de l’animation exigés (BAFA, CPJEPS, BPJEPS…).
• Patience, bienveillance, écoute.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• Discrétion, vigilance, adaptabilité.
• Respect du secret professionnel et des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.