Responsable Multiservices Techniques
Offre n° O034250605001036
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Les Matelles (Hérault)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez relever un défi professionnel transversal au service de la collectivité ? Nous recherchons un Responsable Multiservices Techniques capable de coordonner et superviser l’ensemble des activités liées à la restauration collective, à l’entretien et à la maintenance des bâtiments, ainsi qu’à l’entretien des espaces verts.
Vous serez en charge d’assurer la qualité des services, la sécurité, la conformité réglementaire, tout en pilotant une équipe pluridisciplinaire de 12 agents. Si vous êtes organisé, dynamique et motivé par le service public, ce poste est fait pour vous !
Vous serez en charge d’assurer la qualité des services, la sécurité, la conformité réglementaire, tout en pilotant une équipe pluridisciplinaire de 12 agents. Si vous êtes organisé, dynamique et motivé par le service public, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer, motiver et coordonner une équipe composée d’agents techniques de maintenance, d’entretien, de nettoyage et de restauration.
• Superviser la restauration collective, en veillant à la qualité des repas et à l’hygiène.
• Gérer l’entretien et la maintenance des bâtiments, en planifiant et suivant les interventions.
• Coordonner l’entretien des espaces verts, en assurant leur aménagement et leur entretien régulier.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Gérer les contrats avec les prestataires et les fournisseurs.
• Gérer la flotte de véhicules
• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement : Plan de Maîtrise Sanitaire, procédures de nettoyage durable, équipements de protection individuelle (EPI), registres de sécurité et document unique.
• Participer à l’amélioration continue des services pour répondre aux attentes des usagers.
• Superviser la restauration collective, en veillant à la qualité des repas et à l’hygiène.
• Gérer l’entretien et la maintenance des bâtiments, en planifiant et suivant les interventions.
• Coordonner l’entretien des espaces verts, en assurant leur aménagement et leur entretien régulier.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Gérer les contrats avec les prestataires et les fournisseurs.
• Gérer la flotte de véhicules
• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement : Plan de Maîtrise Sanitaire, procédures de nettoyage durable, équipements de protection individuelle (EPI), registres de sécurité et document unique.
• Participer à l’amélioration continue des services pour répondre aux attentes des usagers.
Profils recherchés
• Catégorie B, avec une expérience significative dans la gestion d’un service pluridisciplinaire.
• Ouvert aux agents contractuels, conformément à la fonction publique territoriale.
• Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et d’entretien des bâtiments et espaces verts.
• Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
• Capacité d’adaptation et d’apprentissage.
• Compétences en gestion administrative et financière.
• Organisation, rigueur et sens du service public.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Tout autre permis ou certification serait un plus.
• Ouvert aux agents contractuels, conformément à la fonction publique territoriale.
• Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et d’entretien des bâtiments et espaces verts.
• Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
• Capacité d’adaptation et d’apprentissage.
• Compétences en gestion administrative et financière.
• Organisation, rigueur et sens du service public.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Tout autre permis ou certification serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467841868
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (39h, 23 RTT).
• RIFSEEP : IFSE mensuel + CIA annuel.
• NBI : 15 points.
• Accès à la restauration collective.
• Action sociale : CNAS, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de restauration.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels + dernier arrêté de situation administrative) à rh@mairiedesmatelles.fr avant le 07/07/2025.
• RIFSEEP : IFSE mensuel + CIA annuel.
• NBI : 15 points.
• Accès à la restauration collective.
• Action sociale : CNAS, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de restauration.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels + dernier arrêté de situation administrative) à rh@mairiedesmatelles.fr avant le 07/07/2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.