CHARGE DE STRATEGIE FINANCIERE - REGISSEUR (H/F)
Offre n° O034250611000756
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique.
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault détient, entre autres, les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) et est piloté par la Direction de l’Eau, qui est composée de 5 services (45 agents). Dans ce cadre, la Direction de l’Eau recrute chargé de stratégie financière - régisseur.
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault détient, entre autres, les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) et est piloté par la Direction de l’Eau, qui est composée de 5 services (45 agents). Dans ce cadre, la Direction de l’Eau recrute chargé de stratégie financière - régisseur.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE ROLE EN ACTIONS
➡ Vous assurez la gestion administrative et financière, incluant les avances et les recettes. Vous encaissez, enregistrez et contrôlez les flux financiers (recettes annuelles de vente d'eau potable : ~3.4M€, redevance assainissement : ~3M€). Vous veillez également au respect des procédures comptables et collaborez avec les services du Trésor Public et de la direction des finances de la collectivité. Vous accompagnez les chefs de service de la direction de l’eau dans le suivi et la préparation de leurs budgets.
✅ Manager, piloter et coordonner l’unité stratégie financière (1 agent)
Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif en appliquant les valeurs de la charte managériale (équité, professionnalisme, enthousiasme et respect)
Organiser et planifier l’activité en veillant à la continuité du service. Contribuer au développement des compétences
✅ Gérer la régie de recettes et d’avances de la direction de l’eau
Gérer des impayés, des divers flux (interface banque/État : SDD, SCT...)
Préparer les justificatifs comptables pour les titres et mandats de la régie
Gérer des courriers (relances, mensualisations…) relevant de la régie d’avances et de recettes, assurer le suivi des impayés
Etre responsable du coffre et assurer les liquidités minimales
Conserver l'encaisse dans la limite du montant défini par l'acte de création de la régie (300K€)
Produire les pièces justificatives auprès de l'ordonnateur et effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie
Gérer les remboursements de factures dans le logiciel métier
✅ Editer des factures, des courriers en masse
Gérer le marché d’éditique, élaborer le cahier des charges et suivre le prestataire
✅ Assurer et participer à la gestion budgétaire
Assurer le suivi des encaissements, l’exécution des mandats et la bonne inscription budgétaire
Participer à la préparation budgétaire des budgets annexes avec les 5 responsables de service et la direction de la régie
Optimiser et faire évoluer les outils de suivi budgétaire pour les différents services
Établir, suivre et gérer les tableaux de bord de suivi de l’exécution budgétaire de chaque service
✅ Optimiser la communication inter-service / centre de gestion
Travailler en étroite collaboration avec le responsable du service administratif et relation abonnés, communiquer sur tout litige abonné
Participer à fluidifier les interactions avec la direction des finances et le centre de gestion
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
📢 LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
"Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."
Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l’Eau
Temps complet avec RTT (39h)
Télétravail possible
Régime indemnitaire (B1), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
➡ Vous assurez la gestion administrative et financière, incluant les avances et les recettes. Vous encaissez, enregistrez et contrôlez les flux financiers (recettes annuelles de vente d'eau potable : ~3.4M€, redevance assainissement : ~3M€). Vous veillez également au respect des procédures comptables et collaborez avec les services du Trésor Public et de la direction des finances de la collectivité. Vous accompagnez les chefs de service de la direction de l’eau dans le suivi et la préparation de leurs budgets.
✅ Manager, piloter et coordonner l’unité stratégie financière (1 agent)
Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif en appliquant les valeurs de la charte managériale (équité, professionnalisme, enthousiasme et respect)
Organiser et planifier l’activité en veillant à la continuité du service. Contribuer au développement des compétences
✅ Gérer la régie de recettes et d’avances de la direction de l’eau
Gérer des impayés, des divers flux (interface banque/État : SDD, SCT...)
Préparer les justificatifs comptables pour les titres et mandats de la régie
Gérer des courriers (relances, mensualisations…) relevant de la régie d’avances et de recettes, assurer le suivi des impayés
Etre responsable du coffre et assurer les liquidités minimales
Conserver l'encaisse dans la limite du montant défini par l'acte de création de la régie (300K€)
Produire les pièces justificatives auprès de l'ordonnateur et effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie
Gérer les remboursements de factures dans le logiciel métier
✅ Editer des factures, des courriers en masse
Gérer le marché d’éditique, élaborer le cahier des charges et suivre le prestataire
✅ Assurer et participer à la gestion budgétaire
Assurer le suivi des encaissements, l’exécution des mandats et la bonne inscription budgétaire
Participer à la préparation budgétaire des budgets annexes avec les 5 responsables de service et la direction de la régie
Optimiser et faire évoluer les outils de suivi budgétaire pour les différents services
Établir, suivre et gérer les tableaux de bord de suivi de l’exécution budgétaire de chaque service
✅ Optimiser la communication inter-service / centre de gestion
Travailler en étroite collaboration avec le responsable du service administratif et relation abonnés, communiquer sur tout litige abonné
Participer à fluidifier les interactions avec la direction des finances et le centre de gestion
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📢 LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
"Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."
Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l’Eau
Temps complet avec RTT (39h)
Télétravail possible
Régime indemnitaire (B1), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
Profils recherchés
TALENT RECHERCHE
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel.
Vous êtes un professionnel disposant d’une solide connaissance des finances publiques locales et des régies d’avances et de recettes.
Vous êtes doté d’une rigueur exemplaire dans la gestion budgétaire et des régies.
Vous faites preuve d’autonomie, de fiabilité et de sens du service public.
Vous avez une aptitude avérée au pilotage transversal, à l’analyse financière et à la collaboration interservices.
Vous maîtrisez les outils numériques et savez vous adapter aux logiciels métiers (JVS, Saga, Manty).
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel.
Vous êtes un professionnel disposant d’une solide connaissance des finances publiques locales et des régies d’avances et de recettes.
Vous êtes doté d’une rigueur exemplaire dans la gestion budgétaire et des régies.
Vous faites preuve d’autonomie, de fiabilité et de sens du service public.
Vous avez une aptitude avérée au pilotage transversal, à l’analyse financière et à la collaboration interservices.
Vous maîtrisez les outils numériques et savez vous adapter aux logiciels métiers (JVS, Saga, Manty).
Contact et modalités de candidature
Contact
0467570450
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-j2h9chaa0o@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 11 JUILLET 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-j2h9chaa0o@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 11 JUILLET 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.