Responsable du Pôle Territorial Littoral (F/H)
Offre n° O034250612001429
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Proximité Espaces Publics auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Rejoignez notre équipe pour prendre part à la transformation et à l'embellissement des espaces publics métropolitains à travers des projets innovants et ambitieux.
Nous recherchons notre futur Responsable du Pôle Littoral pour intégrer notre équipe de 6 Pôles Territoriaux, placé sous l’autorité directe de la Directrice du Pôle Proximité Espaces Publics. Vous aurez pour mission de gérer le patrimoine et le domaine public, tout en supervisant les travaux sur notre territoire.
Nous recherchons notre futur Responsable du Pôle Littoral pour intégrer notre équipe de 6 Pôles Territoriaux, placé sous l’autorité directe de la Directrice du Pôle Proximité Espaces Publics. Vous aurez pour mission de gérer le patrimoine et le domaine public, tout en supervisant les travaux sur notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Animer et assurer la mise en œuvre du service public de la voirie et des espaces publics avec les maires et élus du pôle territorial, dans le respect des orientations métropolitaines et des engagements pris entre la Métropole et chaque commune
• Piloter et optimiser les ressources financières, humaines et techniques du pôle territorial en lien avec les fonctions ressources de la Métropole, dans une logique de réactivité
• Encadrer les responsables métiers (des cellules ingénierie, voirie, espace vert, nettoiement et plage) et leur apporter un soutien technique et administratif, en lien avec les autres directions de la Métropole
• Concevoir et conduire le schéma d’organisation territoriale de la voirie dans toutes ses dimensions sur le territoire.
• Etre l’interlocuteur régulier des maires et des élus municipaux.
• Assurer une relation de travail constante avec les autres directions de Montpellier Méditerranée Métropole, les directeurs généraux des services et les directeurs des services techniques des communes.
• Piloter et optimiser les ressources financières, humaines et techniques du pôle territorial en lien avec les fonctions ressources de la Métropole, dans une logique de réactivité
• Encadrer les responsables métiers (des cellules ingénierie, voirie, espace vert, nettoiement et plage) et leur apporter un soutien technique et administratif, en lien avec les autres directions de la Métropole
• Concevoir et conduire le schéma d’organisation territoriale de la voirie dans toutes ses dimensions sur le territoire.
• Etre l’interlocuteur régulier des maires et des élus municipaux.
• Assurer une relation de travail constante avec les autres directions de Montpellier Méditerranée Métropole, les directeurs généraux des services et les directeurs des services techniques des communes.
Profils recherchés
• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés Territoriaux (Cat. A – Filière Technique – Filière Administrative).
• Vous maitrisez la réglementation et les normes d’aménagement des voiries interurbaines et urbaines
• Vous possédez une connaissance approfondie des règles de la gestion publique : budget, marchés, gestion des ressources humaines et êtes en capacité de mener une conduite de projet.
• Vous planifiez et expertisez les études des bureaux d’études extérieurs
• Vous avez l’expérience d’un poste à haut niveau de responsabilité
• Vous formalisez les procédures dans le cadre défini par la Direction et fixez les objectifs, les priorités et les résultats attendus aux agents placés sous votre responsabilité
• Doté d’une aisance relationnelle, vous êtes en mesure de rendre compte de votre activité aux élus des communes et à prendre en compte leurs demandes
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l’analyse de situations et êtes capable de faire face à des urgences
Contraintes spécifiques :
• En cas de catastrophe naturelle ou d’incident majeur, le responsable du Pôle Territorial est amené à intervenir pour mettre en œuvre les plans de sécurité
• Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire
• Réunions en soirée avec les élus, astreintes
• Vous maitrisez la réglementation et les normes d’aménagement des voiries interurbaines et urbaines
• Vous possédez une connaissance approfondie des règles de la gestion publique : budget, marchés, gestion des ressources humaines et êtes en capacité de mener une conduite de projet.
• Vous planifiez et expertisez les études des bureaux d’études extérieurs
• Vous avez l’expérience d’un poste à haut niveau de responsabilité
• Vous formalisez les procédures dans le cadre défini par la Direction et fixez les objectifs, les priorités et les résultats attendus aux agents placés sous votre responsabilité
• Doté d’une aisance relationnelle, vous êtes en mesure de rendre compte de votre activité aux élus des communes et à prendre en compte leurs demandes
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l’analyse de situations et êtes capable de faire face à des urgences
Contraintes spécifiques :
• En cas de catastrophe naturelle ou d’incident majeur, le responsable du Pôle Territorial est amené à intervenir pour mettre en œuvre les plans de sécurité
• Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire
• Réunions en soirée avec les élus, astreintes
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoignez Montpellier, une Métropole dynamique axée sur l'innovation, la mobilité durable et la démocratie locale.
En intégrant le Pôle Proximité Espaces Publics, vous contribuerez opérationnellement à ce changement de paradigme des usages et des déplacements d’un demi millions d’habitants.
Ce poste, à temps complet, avec 25 jours de congés et 28 jours de RTT par an. Vous bénéficierez également de nombreux avantages attractifs, tels que des prestations sociales et culturelles, une participation aux frais de mutuelle (sous conditions de durée de contrat), aux transports en commun (gratuité ou prêt de vélo), ainsi que des tickets restaurant.
Rejoignez-nous pour cette expérience passionnante !
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation, en précisant la référence du poste PL-2025-022, avant le 14/07/2025.
Commission de recrutement prévue le 29 août 2025.
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement – Mail. philippe.lascombe@montpellier.fr
Tél. 04 67 34 72 69
Pôle Proximité Espaces Publics :
Stéphane LOPEZ, Directeur Adjoint du Pôle Proximité Espaces Publics - Mail. stephane.lopez@montpellier.fr
Tél. 04 34 88 75 13
Marie-Laure BRETTES-CHEVET, Directrice du Pôle Proximité Espaces Publics – Mail. marie-laure.brettes-chevet@montpellier.fr
Tél. 04 67 34 71 90
Rejoignez Montpellier, une Métropole dynamique axée sur l'innovation, la mobilité durable et la démocratie locale.
En intégrant le Pôle Proximité Espaces Publics, vous contribuerez opérationnellement à ce changement de paradigme des usages et des déplacements d’un demi millions d’habitants.
Ce poste, à temps complet, avec 25 jours de congés et 28 jours de RTT par an. Vous bénéficierez également de nombreux avantages attractifs, tels que des prestations sociales et culturelles, une participation aux frais de mutuelle (sous conditions de durée de contrat), aux transports en commun (gratuité ou prêt de vélo), ainsi que des tickets restaurant.
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Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation, en précisant la référence du poste PL-2025-022, avant le 14/07/2025.
Commission de recrutement prévue le 29 août 2025.
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement – Mail. philippe.lascombe@montpellier.fr
Tél. 04 67 34 72 69
Pôle Proximité Espaces Publics :
Stéphane LOPEZ, Directeur Adjoint du Pôle Proximité Espaces Publics - Mail. stephane.lopez@montpellier.fr
Tél. 04 34 88 75 13
Marie-Laure BRETTES-CHEVET, Directrice du Pôle Proximité Espaces Publics – Mail. marie-laure.brettes-chevet@montpellier.fr
Tél. 04 67 34 71 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.