Chauffeur-ripeur
Offre n° O034250612001465
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
CHAUFFEUR-RIPEUR
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
CHAUFFEUR-RIPEUR
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En fonction des nécessités de service, les agents peuvent être affectés à des missions de chauffeur ou de ripeur, selon qu’ils sont titulaires ou non du permis PL, et réaliser différentes collectes : ordures ménagères, tri sélectif, encombrants, déchets verts, cartons. Toutefois les affectations sont réalisées par véhicule auquel est affectée la même équipe à longueur d’année. Par exemple, pour la collecte des ordures ménagères ou des emballages, une benne à ordures ménagères couvre un à trois secteurs ; l’équipe est constituée d’un chauffeur poids lourd et de deux ripeurs. Un chauffeur remplaçant assure préférentiellement les remplacements des agents de l’équipe pendant les congés.
MISSION 1 : CHAUFFEUR
- Encadrement des ripeurs : faire respecter les pratiques de travail du point de vue de la qualité et de la sécurité des ripeurs,
- Conduite des véhicules (benne à ordures ménagères, mini benne, camion plateau, polybenne) dans le respect du Code de la route et de la sécurité des ripeurs,
- Entretien quotidien des véhicules : niveaux, pleins, lavages, constats des avaries,
- Transmission au mécanicien des informations concernant les avaries au véhicule et aux organes de sécurité,
- Transmission des observations de terrain aux chefs d’équipes,
- Tenue des feuilles de route.
MISSION 2 : RIPEUR
- Enlèvement des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, emballages issus de la collecte sélective, encombrants, carton) dans le respect du plan qualité/sécurité. Ranger les bacs le long des clôtures ou dans les locaux à poubelles couvercles fermés.
- Assurer la propreté des points de collecte (conteneurs, locaux à poubelles) : Ramasser les déchets déposés au pied des bacs, les déchets éparpillés en cas de sacs crevés ou tombés de la benne,
- Assurer les contrôles qualité de la collecte sélective : Apposer les adhésifs « bac refusé à la collecte » sur les bacs de collecte sélective au contenu mal trié et en informer les ambassadeurs au retour de la collecte.
En fonction des nécessités de service, les agents peuvent être affectés à des missions de chauffeur ou de ripeur, selon qu’ils sont titulaires ou non du permis PL, et réaliser différentes collectes : ordures ménagères, tri sélectif, encombrants, déchets verts, cartons. Toutefois les affectations sont réalisées par véhicule auquel est affectée la même équipe à longueur d’année. Par exemple, pour la collecte des ordures ménagères ou des emballages, une benne à ordures ménagères couvre un à trois secteurs ; l’équipe est constituée d’un chauffeur poids lourd et de deux ripeurs. Un chauffeur remplaçant assure préférentiellement les remplacements des agents de l’équipe pendant les congés.
MISSION 1 : CHAUFFEUR
- Encadrement des ripeurs : faire respecter les pratiques de travail du point de vue de la qualité et de la sécurité des ripeurs,
- Conduite des véhicules (benne à ordures ménagères, mini benne, camion plateau, polybenne) dans le respect du Code de la route et de la sécurité des ripeurs,
- Entretien quotidien des véhicules : niveaux, pleins, lavages, constats des avaries,
- Transmission au mécanicien des informations concernant les avaries au véhicule et aux organes de sécurité,
- Transmission des observations de terrain aux chefs d’équipes,
- Tenue des feuilles de route.
MISSION 2 : RIPEUR
- Enlèvement des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, emballages issus de la collecte sélective, encombrants, carton) dans le respect du plan qualité/sécurité. Ranger les bacs le long des clôtures ou dans les locaux à poubelles couvercles fermés.
- Assurer la propreté des points de collecte (conteneurs, locaux à poubelles) : Ramasser les déchets déposés au pied des bacs, les déchets éparpillés en cas de sacs crevés ou tombés de la benne,
- Assurer les contrôles qualité de la collecte sélective : Apposer les adhésifs « bac refusé à la collecte » sur les bacs de collecte sélective au contenu mal trié et en informer les ambassadeurs au retour de la collecte.
Profils recherchés
PROFIL
CONNAISSANCES
- Ponctualité, régularité dans le travail
- Grande disponibilité : travail les samedis, dimanches, et fériés
- Bonne hygiène de vie : travail en extérieur
- Connaissance du territoire de l’agglo et des circuits de collecte
- Connaissance des outils et techniques de nettoiement
- Techniques de base de la communication écrite et orale
- Notions dans le domaine des déchets, de la qualité et du tri
QUALITES - APTITUDES
- Permis B pour conduite d’un VL le cas échéant,
- Permis poids lourd indispensable pour les chauffeurs et chauffeurs remplaçants des BOM et des polybennes, permis B pour les ripeurs,
- Rigueur et sens du service public,
- Forte capacité à travailler en équipe,
CONNAISSANCES
- Ponctualité, régularité dans le travail
- Grande disponibilité : travail les samedis, dimanches, et fériés
- Bonne hygiène de vie : travail en extérieur
- Connaissance du territoire de l’agglo et des circuits de collecte
- Connaissance des outils et techniques de nettoiement
- Techniques de base de la communication écrite et orale
- Notions dans le domaine des déchets, de la qualité et du tri
QUALITES - APTITUDES
- Permis B pour conduite d’un VL le cas échéant,
- Permis poids lourd indispensable pour les chauffeurs et chauffeurs remplaçants des BOM et des polybennes, permis B pour les ripeurs,
- Rigueur et sens du service public,
- Forte capacité à travailler en équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - CONDITIONS D’EXERCICE ET SUJETIONS
- Travail à temps complet
- Horaires de journée : OIKOS Villeveyrac : 4H50 -12H02 ; Marseillan : 4h30-11h42
- Lieu de travail : site OIKOS Villeveyrac ou Marseilan et périmètre SAM
- Déplacements
- Permis B
- Permis C
- FIMO ou FCO
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 13/07/2025 la référence « CHAUFFEUR-RIPEUR » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
- Travail à temps complet
- Horaires de journée : OIKOS Villeveyrac : 4H50 -12H02 ; Marseillan : 4h30-11h42
- Lieu de travail : site OIKOS Villeveyrac ou Marseilan et périmètre SAM
- Déplacements
- Permis B
- Permis C
- FIMO ou FCO
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 13/07/2025 la référence « CHAUFFEUR-RIPEUR » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.