AGENT POLYVALENT SPÉCIALITÉ ÉLECTRICITÉ COURANT FORT / COURANT FAIBLE (H/F)
Offre n° O034250613001473
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
300 avenue Jacqueline Auriol - Zone aéroportuaire, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2121,73€ brut/mois minimum + CIA 600€ brut/an + Prime annuelle 1650€ brut/an
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération du Pays de l’Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C’est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles.
La collectivité est organisée en six pôles dont le pôle Moyens Techniques et Sport regroupant les services Bâtiment, Voirie & espaces verts, atelier mécanique, informatique et sport.
Le patrimoine bâti de la collectivité est composé de 78 bâtiments, dont 36 en propriété propre ce qui représente plus de 40 000 m2 de surface bâtie et 42 mis à disposition par les communes.
La collectivité est organisée en six pôles dont le pôle Moyens Techniques et Sport regroupant les services Bâtiment, Voirie & espaces verts, atelier mécanique, informatique et sport.
Le patrimoine bâti de la collectivité est composé de 78 bâtiments, dont 36 en propriété propre ce qui représente plus de 40 000 m2 de surface bâtie et 42 mis à disposition par les communes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service technique, vous assurez l’entretien, les réparations programmées ou d’urgence du patrimoine bâtit de la collectivité. Vous interviendrez sur l’ensemble des bâtiments intercommunaux en tout corps d’état mais plus spécifiquement sur votre spécialité électricité courants forts / faibles.
Missions générales :
Intervention de maintenance générale des bâtiments et équipements technique dans différents domaines (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, électricité, plomberie, peinture…)
Travaux d’entretien courant des équipements,
Travaux de mise en conformité à la suite des contrôles règlementaires
Réalisation de travaux (installation de point d’eau, de cloison, de sol, réparation de pannes…)
Réalisation de travaux de manutention (manifestations intercommunales diverses)
Gestion et entretien du matériel et de l’outillage
Participation aux astreintes techniques
Missions spécifiques :
Assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations électriques, téléphoniques, BAES, contrôles d’accès, alarmes…
Contrôler l’état des installations et procéder aux opérations de maintenance
Procéder aux dépannages des installations électriques.
Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension courants forts et/ou courants faibles selon des directives ou des schémas préétablis.
Assurer les manoeuvres sur les armoires, TGBT hors parties haute tension des postes de transformation
Assurer les corrections selon les rapports des contrôles périodiques
Missions générales :
Intervention de maintenance générale des bâtiments et équipements technique dans différents domaines (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, électricité, plomberie, peinture…)
Travaux d’entretien courant des équipements,
Travaux de mise en conformité à la suite des contrôles règlementaires
Réalisation de travaux (installation de point d’eau, de cloison, de sol, réparation de pannes…)
Réalisation de travaux de manutention (manifestations intercommunales diverses)
Gestion et entretien du matériel et de l’outillage
Participation aux astreintes techniques
Missions spécifiques :
Assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations électriques, téléphoniques, BAES, contrôles d’accès, alarmes…
Contrôler l’état des installations et procéder aux opérations de maintenance
Procéder aux dépannages des installations électriques.
Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension courants forts et/ou courants faibles selon des directives ou des schémas préétablis.
Assurer les manoeuvres sur les armoires, TGBT hors parties haute tension des postes de transformation
Assurer les corrections selon les rapports des contrôles périodiques
Profils recherchés
Votre profil (H/F) :
Vos qualités :
Sens du service public
Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiative
Savoir travailler en polyvalence et complémentarité
Gérer son temps en fonction des priorités.
Alerter et réagir en cas d’accident, et/ou d’incident, savoir rendre compte
Sens des responsabilités et de la hiérarchie.
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire :
Formation CAP ou BEP électricité courant fort / courant faible justifiant d’une expérience dans un poste similaire
Connaissance des différents corps d’état des métiers du bâtiment
Capacités rédactionnelles (fiche intervention)
Capacité à expliquer la nature de ses interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériels, réalisation de travaux)
Exécution des chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail
Permis B obligatoire
Vos qualités :
Sens du service public
Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiative
Savoir travailler en polyvalence et complémentarité
Gérer son temps en fonction des priorités.
Alerter et réagir en cas d’accident, et/ou d’incident, savoir rendre compte
Sens des responsabilités et de la hiérarchie.
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire :
Formation CAP ou BEP électricité courant fort / courant faible justifiant d’une expérience dans un poste similaire
Connaissance des différents corps d’état des métiers du bâtiment
Capacités rédactionnelles (fiche intervention)
Capacité à expliquer la nature de ses interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériels, réalisation de travaux)
Exécution des chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0467123500
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.