Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O034250618000969
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Geniès-des-Mourgues (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h32 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation en maternelle chargé des activités périscolaires et de l'ALSH, avec une mission d'adjoint de direction pendant l'ALSH

Pendant le temps scolaire :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : Pause méridienne entre midi et 14h, garderie du soir entre 16h45 et 18h30
Les mercredis : entre 8h et 13h garderie
Pendant les vacances scolaires : 10 semaines d’ALSH
Missions / conditions d'exercice
Animer les activités de l’Accueil de Loisir Sans Hébergement ALSH et garderie du mercredi matin
Participer aux réunions de préparation
Proposer des activités en fonction des âges des enfants,
Recenser les besoins nécessaires pour sa mise en œuvre (salle, matériel…)
Aménager les espaces, préparer les activités en fonction des animations
Encadrer gérer son groupe, animer l’activité
S’assurer du rangement des locaux après les animations
Etre « médiateur » au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie…
Développer des relations de confiance avec les parents
Participer au bilan et aux éventuelles réunions

Surveiller les garderies pendant la pause méridienne
Pendant le temps de restauration scolaire : trajet vers la cantine ; aider les enfants à s’habiller, se laver les mains, manger ….
Participer à d’éventuelles animations sur ces temps

Rôle d’adjoint « maternelle » auprès du directeur de l’ALSH

Participer à l’élaboration du projet pédagogique et des règles de fonctionnement des services (garderie, garderie du mercredi, ALSH
Assurer des liens entre le périscolaire et les enseignants de la maternelle
Superviser le travail des animateurs en garderie, ALSH
Préparer les programmes, les taper, les afficher ou les publier sur le portail famille …
Vérifier les dossiers ALSH avant chaque vacance et appeler les parents pour les compléter
Préparer les déclarations à jeunesse et sport avant chaque vacance
Proposer des spectacles de fin d’année ou animations à thème
Profils recherchés
Être titulaire du BAFD ou BPJEPS ou équivalent
Expérience sur poste similaire apprécié
Être motivé, dynamique, rigoureux, savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0684670180
Informations complémentaires
Contrat d’un an, avec temps de travail annualisé : 25.53h hebdomadaire
Recrutement statutaire sur le grade d’adjoint d’animation 1er échelon
Horaires de travail discontinus : midi et soir
Possible participation à des séjours de plusieurs jours sur l’ALSH
Nombreuses heures supplémentaires durant les vacances scolaires
Poste à pourvoir au 01 septembre 2025 pour un an

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.