Responsable adjoint de médiathèque (H/F)
Offre n° O034250618001362
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Sète (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel.
Véritable éco-territoire au coeur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat…) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes
languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute : un Responsable adjoint de médiathèque - Médiathèque Mitterrand.
Véritable éco-territoire au coeur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat…) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes
languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute : un Responsable adjoint de médiathèque - Médiathèque Mitterrand.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1/ ACCUEIL DU PUBLIC A TITRE PRINCIPAL
Assure le retour des documents
Accompagne le public sur les automates
Oriente les publics, aide à l’utilisation des outils de recherche
Conseille et informe les usagers
Accompagne les usagers à l’utilisation des différentes ressources numériques
Participe aux animations de la médiathèque
Accueil téléphonique
Régisseur adjoint de recette
Connaissances des publics, réflexion sur les espaces et la présentation des collections, travail sur la signalétique.
Elabore des stratégies pour conquérir de nouveaux publics
2/ ACTION CULTURELLE
Elabore la programmation culturelle de l’établissement (propositions, orientations, relations avec les intervenants, etc.)
Vient en appui aux projets d’action culturelle des différents pôles
Co-anime la commission action culturelle du réseau
Elabore des partenariats de proximité
Supervise la communication et la partie administrative des actions culturelles
3/ ENCADREMENT DES POLES CINEMA, MUSIQUE ET JEUX
Vient en appui des responsables des pôles
Oriente et accompagne leur travail d’organisation du travail des agents
Est force de proposition pour maintenir une dynamique managériale
Gère les conflits et les entretiens d’évaluation des référents et des agents
4/ GESTION DE PROJETS EN RAPPORT AVEC SON POLE
Participe au projet d’établissement
Elabore des partenariats de proximité
Gère et coordonne toutes les actions culturelles de l’établissement (budget, planning…)
Supervise la communication et la partie administrative des actions culturelles
Coordonne sur l’établissement les missions d’accueil, inscriptions, renseignements, régie.
Organise les transactions inter-sites
5/ SECONDER LE/LA RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT
Seconde le/la responsable de la médiathèque sur le management de l’équipe
Participe à l’équipe d’encadrement
Seconde le/la responsable de la médiathèque sur la gestion R.H (annualisation, congés, etc.), budget, bâtiment.
Assure une veille professionnelle
1/ ACCUEIL DU PUBLIC A TITRE PRINCIPAL
Assure le retour des documents
Accompagne le public sur les automates
Oriente les publics, aide à l’utilisation des outils de recherche
Conseille et informe les usagers
Accompagne les usagers à l’utilisation des différentes ressources numériques
Participe aux animations de la médiathèque
Accueil téléphonique
Régisseur adjoint de recette
Connaissances des publics, réflexion sur les espaces et la présentation des collections, travail sur la signalétique.
Elabore des stratégies pour conquérir de nouveaux publics
2/ ACTION CULTURELLE
Elabore la programmation culturelle de l’établissement (propositions, orientations, relations avec les intervenants, etc.)
Vient en appui aux projets d’action culturelle des différents pôles
Co-anime la commission action culturelle du réseau
Elabore des partenariats de proximité
Supervise la communication et la partie administrative des actions culturelles
3/ ENCADREMENT DES POLES CINEMA, MUSIQUE ET JEUX
Vient en appui des responsables des pôles
Oriente et accompagne leur travail d’organisation du travail des agents
Est force de proposition pour maintenir une dynamique managériale
Gère les conflits et les entretiens d’évaluation des référents et des agents
4/ GESTION DE PROJETS EN RAPPORT AVEC SON POLE
Participe au projet d’établissement
Elabore des partenariats de proximité
Gère et coordonne toutes les actions culturelles de l’établissement (budget, planning…)
Supervise la communication et la partie administrative des actions culturelles
Coordonne sur l’établissement les missions d’accueil, inscriptions, renseignements, régie.
Organise les transactions inter-sites
5/ SECONDER LE/LA RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT
Seconde le/la responsable de la médiathèque sur le management de l’équipe
Participe à l’équipe d’encadrement
Seconde le/la responsable de la médiathèque sur la gestion R.H (annualisation, congés, etc.), budget, bâtiment.
Assure une veille professionnelle
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la médiathèque.
Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique
Connaissance de l’outil informatique (bureautique, SIGB)
Connaissance de l’édition et de la presse
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Culture générale adaptée au métier
QUALITÉS – APTITUDES
Sens du service public
Être force de proposition
Savoir gérer du personnel, plannings, conflits, évaluation.
Savoir-faire avec les publics : gestion des conflits
Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
Savoir rendre compte à son responsable direct, sens de la hiérarchie
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la médiathèque.
Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique
Connaissance de l’outil informatique (bureautique, SIGB)
Connaissance de l’édition et de la presse
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Culture générale adaptée au métier
QUALITÉS – APTITUDES
Sens du service public
Être force de proposition
Savoir gérer du personnel, plannings, conflits, évaluation.
Savoir-faire avec les publics : gestion des conflits
Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
Savoir rendre compte à son responsable direct, sens de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature, comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 18/07/2025 sous la référence « Responsable adjoint – Médiathèque Mitterrand » à l’adresse mail suivante : recrutement@agglopole.fr
Adresse de l'employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.