ANIMATEUR(TRICE) ALP
Offre n° O034250619000039
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Placé sous l’autorité du directeur de l’ALP, vous participez à l’accueil des enfants de maternelle ou d’élémentaire sur les temps périscolaires du midi (11h20-13h20 ou 11h35-13h35).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la surveillance des différents espaces de vie et êtes garants de la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Vous préparez et mettez en œuvre des animations répondant aux objectifs fixés dans le projet pédagogique
- Vous participez activement au travail d’équipe
- Vous préparez et mettez en œuvre des animations répondant aux objectifs fixés dans le projet pédagogique
- Vous participez activement au travail d’équipe
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Bonne connaissance des publics 3/12 ans, capacité à encadrer un groupe d’enfants
- Connaissance de techniques d’animation, capacité à mener une activité/projet
- Esprit d’équipe, force de proposition
- Attitude sécurisante et pédagogue en toute circonstance
- Ecoute, disponibilité et capacité à s’adapter aux situations.
- Rigueur et sens du service public.
- Bonne connaissance des publics 3/12 ans, capacité à encadrer un groupe d’enfants
- Connaissance de techniques d’animation, capacité à mener une activité/projet
- Esprit d’équipe, force de proposition
- Attitude sécurisante et pédagogue en toute circonstance
- Ecoute, disponibilité et capacité à s’adapter aux situations.
- Rigueur et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078300
Informations complémentaires
- Titulaire d’un BAFA si possible (ou équivalent : CAP EPE, CQP, CPJEPS,…)
- Postes à pourvoir à compter du 01/09/2025
- Postes à temps non complet
- Titulaire ou à défaut CDD 12 mois
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines, 4 rue de la Mairie 34 430 Saint Jean de Védas
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 29 juillet 2025
- Postes à pourvoir à compter du 01/09/2025
- Postes à temps non complet
- Titulaire ou à défaut CDD 12 mois
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines, 4 rue de la Mairie 34 430 Saint Jean de Védas
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 29 juillet 2025
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.