Jardinier(e) de Golf
Offre n° O034250619000898
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, La Grande-Motte (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Grande Motte, Ville dynamique touristique surclassée, environ 250 agents permanents, recrute au sein du Golf de La Grande Motte, un(e) jardinier de Golf, cadre d’emploi des Adjoints Techniques à temps complet.
Au sein du Golf de La Grande Motte, le Jardinier de Golf est en charge, avec les moyens mis à sa disposition, de la mise en œuvre des actions dans les domaines suivants :
- Préparer et entretenir les terrains de jeu
- Gérer l’entretien du secteur qui lui est attribué
- S’organiser pour présenter les meilleures conditions de jeu à nos clients
- Poste d’'exécution et de contact.
Au sein du Golf de La Grande Motte, le Jardinier de Golf est en charge, avec les moyens mis à sa disposition, de la mise en œuvre des actions dans les domaines suivants :
- Préparer et entretenir les terrains de jeu
- Gérer l’entretien du secteur qui lui est attribué
- S’organiser pour présenter les meilleures conditions de jeu à nos clients
- Poste d’'exécution et de contact.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
PREPARER LE TERRAIN :
- Assurer la tonte des aires de jeu (greens, départs, fairways, roughs, practice)
- Ratisser les bunkers (épaisseur, fluidité de la couche de sable)
- Veiller aux finitions (défrichement, élagage, ramassage des déchets de tonte)
- Contrôler les marques de jeu
- Emplacement des trous
- Emplacement des boules de départ
ENTRETENIR LE TERRAIN :
Exécuter les travaux périodiques
- Aération et sablage des sols (Greens, Départs, Fairways)
- Régénération de la couverture végétale
- Verticut des greens
- Scarification et regarnissage des départs et fairways
- Entretien des haies, des arbres et autres plantations
- Traitements (maladies, mauvaises herbes, vers)
Exécuter les travaux occasionnels
- Travaux de drainage
- Travaux divers de nettoyage, peinture, maçonnerie
- Travaux d’entretien mécanique (graissage, rodage, …)
SUR UN PLAN GENERAL :
- Harmoniser son travail avec celui des autres dans le cadre d’un travail d’équipe.
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité et d’utilisation du matériel ainsi que les règles de fonctionnement propres à chaque machine.
- Rendre compte à l’intendant de toute anomalie détectée et /ou d’incident survenu.
PREPARER LE TERRAIN :
- Assurer la tonte des aires de jeu (greens, départs, fairways, roughs, practice)
- Ratisser les bunkers (épaisseur, fluidité de la couche de sable)
- Veiller aux finitions (défrichement, élagage, ramassage des déchets de tonte)
- Contrôler les marques de jeu
- Emplacement des trous
- Emplacement des boules de départ
ENTRETENIR LE TERRAIN :
Exécuter les travaux périodiques
- Aération et sablage des sols (Greens, Départs, Fairways)
- Régénération de la couverture végétale
- Verticut des greens
- Scarification et regarnissage des départs et fairways
- Entretien des haies, des arbres et autres plantations
- Traitements (maladies, mauvaises herbes, vers)
Exécuter les travaux occasionnels
- Travaux de drainage
- Travaux divers de nettoyage, peinture, maçonnerie
- Travaux d’entretien mécanique (graissage, rodage, …)
SUR UN PLAN GENERAL :
- Harmoniser son travail avec celui des autres dans le cadre d’un travail d’équipe.
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité et d’utilisation du matériel ainsi que les règles de fonctionnement propres à chaque machine.
- Rendre compte à l’intendant de toute anomalie détectée et /ou d’incident survenu.
Profils recherchés
PROFIL :
- Agent qui doit aimer le travail soigné.
- Agent qui aime le travail en équipe.
- Spécialisé dans l’entretien d’un terrain de golf.
- Connaître le fonctionnement des joueurs de golf.
- Être très diplomate.
- Titulaire du certificat de spécialisation de jardinier de golf délivré par le Ministère de l’Agriculture.
- Formé à l’école de NEUVIC ou expériences professionnelles.
- Agent qui doit aimer le travail soigné.
- Agent qui aime le travail en équipe.
- Spécialisé dans l’entretien d’un terrain de golf.
- Connaître le fonctionnement des joueurs de golf.
- Être très diplomate.
- Titulaire du certificat de spécialisation de jardinier de golf délivré par le Ministère de l’Agriculture.
- Formé à l’école de NEUVIC ou expériences professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290303
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Golf de La Grande Motte
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires
REMUNERATION : Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d’année
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Annualisation du temps de travail.
- Travail les week-ends et jours fériés par roulement
Le samedi : 4 heures - Le dimanche : 4 heures
- Congés en dehors de la période du 1er juillet au 15 septembre.
Poste à pourvoir dès que possible ouvert aux agents publics (cadre d’emplois des Adjoints Techniques) et aux contractuels.
Pour postuler, adresser lettre de motivation et CV (pour les agents publics, accompagnés du dernier arrêté de position administrative et des 3 derniers entretiens professionnels) :
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés : Nous vous précisons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires
REMUNERATION : Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d’année
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Annualisation du temps de travail.
- Travail les week-ends et jours fériés par roulement
Le samedi : 4 heures - Le dimanche : 4 heures
- Congés en dehors de la période du 1er juillet au 15 septembre.
Poste à pourvoir dès que possible ouvert aux agents publics (cadre d’emplois des Adjoints Techniques) et aux contractuels.
Pour postuler, adresser lettre de motivation et CV (pour les agents publics, accompagnés du dernier arrêté de position administrative et des 3 derniers entretiens professionnels) :
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés : Nous vous précisons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.