1/ Analyse des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles :
- Effectue les enquêtes, réalise les arbres des causes pour tout accident du travail et propose des mesures de prévention, suit les inaptitudes et restrictions médicales des agents pour leur maintien dans l’emploi , réalise des audits sur la gestion des risques professionnels , met en œuvre les procédures d’adaptations de postes, d’aménagements de poste, de reclassements, élabore les dispositifs de prévention intégrée, prépare les rapports et participe aux commissions de maintien dans l’emploi...

2/ Propose, met en œuvre et suit la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail :
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme pluriannuel de prévention, contribue à la détection et à l’analyse de situations dangereuses et propose des stratégies de prévention, sensibilise les agents au respect des règles de sécurité et veille à leur bonne application en lien avec la hiérarchie, participe à l’identification des besoins en formation, équipements de protection, matériels de travail du personnel en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, contribue à la définition des objectifs et des modalités de réalisation de ces actions en lien avec la DRH, assure une veille technique et règlementaire relative à l’hygiène, à la santé et à la sécurité au travail pour l'établissement

3/ Veille à la prévention du risque incendie et du secours aux personnes :
- Planifie, organise et anime les formations et recyclages liées à la sécurité incendie et aux premiers secours (SST), planifie, encadre et rend compte des exercices d’évacuation réglementaires, rédige et communique les procédures et consignes dédiées, conseille l’autorité territoriale en matière de prévention du risque incendie, veille au respect de la mise en oeuvre du règlement sécurité incendie des ERP, du code du travail en matière de sécurité incendie, veille à la mise à jour des trousses de 1ers secours, suit le contrôle et l‘entretien des défibrillateurs, est référent handicap pour la structure

4/ Participe à l’élaboration des PPMS (plans particuliers de mise en sureté) :
- Conseille et accompagne les directeurs d’établissements dans la réalisation et la rédaction de leur PPMS, organise et encadre les exercices liés aux PPMS, rend compte par écrit de chacun des exercices et propose des mesures d’amélioration, conseille l’autorité territoriale en matière de prévention du risque attentat-intrusion

5/ Coordination de la démarche d’évaluation des risques professionnels et contrôle de l’observation des prescriptions :
- Met en œuvre la démarche d’évaluation des risques professionnels et suit la mise à jour du Document Unique, organise et rédige le Document Unique, suit l’application des plans d’actions

6/ Elaboration des rapports, bilans et statistiques :
- Prépare et participe aux instances paritaires et assure le suivi des décisions, réalise les bilans statistiques sur l’accidentologie, participe à l’élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, exploite les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures, élabore des tableaux de bord de suivi des actions de prévention, veille à la bonne tenue des documents réglementaires, registres obligatoires, exploite les observations du registre de santé et de sécurité au travail...