Adjoint technique spécialisé en maçonnerie voierie
Offre n° O034250620001763
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 2, Saint-Gély-du-Fesc (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Ville de SAINT-GÉLY-DU-FESC (HÉRAULT)
10 670 habitants
130 agents
RECRUTE
Un agent du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Secteur Bâtiment- spécialisé en maçonnerie voierie
(1 poste à temps plein)
10 670 habitants
130 agents
RECRUTE
Un agent du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Secteur Bâtiment- spécialisé en maçonnerie voierie
(1 poste à temps plein)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Interventions techniques sur la commune Travaux de gros œuvres, second œuvre (maçonnerie, notion de coffrage et d’implantation)
Terrassements et fondations
Implantation des éléments de voiries et réparations (pavés, bordures, dalles, ouvrages d’assainissements, mobilier urbain, signalisation verticale, …)
Réfection et entretien de chaussées et de trottoirs
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussées, de bétons (à chaud ou à froid)
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, …)
Gestion du matériel et de l’outillage qui lui est attribué
Opérations de manutention
Missions ponctuelles et/ ou spécifiques :
Opérations d’entretien et de maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, éventuellement au niveau de la mécanique, des eaux, de l’assainissement
Elagage et taille des arbres et arbustes,
Arrosage des créations
Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers Entretien des réseaux pluviaux
Entretien du petit matériel
Montage et démontage d’installation pour les manifestations
Participation logistique aux manifestations les weekends
Conduite de la balayeuse
Intervention d’urgence lors de déneigement, inondation, tempête, …
Liste non exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser des travaux non cités ci-dessus
Interventions techniques sur la commune Travaux de gros œuvres, second œuvre (maçonnerie, notion de coffrage et d’implantation)
Terrassements et fondations
Implantation des éléments de voiries et réparations (pavés, bordures, dalles, ouvrages d’assainissements, mobilier urbain, signalisation verticale, …)
Réfection et entretien de chaussées et de trottoirs
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussées, de bétons (à chaud ou à froid)
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, …)
Gestion du matériel et de l’outillage qui lui est attribué
Opérations de manutention
Missions ponctuelles et/ ou spécifiques :
Opérations d’entretien et de maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, éventuellement au niveau de la mécanique, des eaux, de l’assainissement
Elagage et taille des arbres et arbustes,
Arrosage des créations
Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers Entretien des réseaux pluviaux
Entretien du petit matériel
Montage et démontage d’installation pour les manifestations
Participation logistique aux manifestations les weekends
Conduite de la balayeuse
Intervention d’urgence lors de déneigement, inondation, tempête, …
Liste non exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser des travaux non cités ci-dessus
Profils recherchés
Profil :
Permis B, permis C souhaité
Maîtriser les techniques de plâtrerie et de cloisonnement
Capacité de planifier et d’optimiser le temps de travail sur les interventions demandées Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Prendre des initiatives dans des interventions du 1er degré à titre préventif et curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le concours à un spécialiste est indispensable Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir être :
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
Rendre compte systématiquement du travail effectué (planifié ou non) à ses supérieurs hiérarchiques – responsable du centre technique municipal et chef d’équipe Voirie Espaces verts
Rendre compte au supérieur hiérarchique de tous problèmes visualisés sur la commune (tags, détritus, panneaux abimés, etc.)
Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service
NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITEE
• CAP Maçonnerie ou CAP Gros œuvre / Travaux publics
• Expérience souhaitée similaire en maçonnerie et en voirie
Permis B, permis C souhaité
Maîtriser les techniques de plâtrerie et de cloisonnement
Capacité de planifier et d’optimiser le temps de travail sur les interventions demandées Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Prendre des initiatives dans des interventions du 1er degré à titre préventif et curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le concours à un spécialiste est indispensable Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir être :
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
Rendre compte systématiquement du travail effectué (planifié ou non) à ses supérieurs hiérarchiques – responsable du centre technique municipal et chef d’équipe Voirie Espaces verts
Rendre compte au supérieur hiérarchique de tous problèmes visualisés sur la commune (tags, détritus, panneaux abimés, etc.)
Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service
NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITEE
• CAP Maçonnerie ou CAP Gros œuvre / Travaux publics
• Expérience souhaitée similaire en maçonnerie et en voirie
Contact et modalités de candidature
Contact
0467668600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
BP N°2
34981 SAINT-GÉLY-DU-FESC Cedex
Madame le Maire
BP N°2
34981 SAINT-GÉLY-DU-FESC Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.