Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O034250620001821
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
700 Boulevard des Sources, Saint-Clément-de-Rivière (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’équipe de direction de la crèche, l’agent participe à l'accueil et à l’organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la Maison de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous participerez, entre autres, à :
- L’accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- L’aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- L’élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- La participation à l'élaboration du projet d'établissement
- La communication quotidienne avec les familles sur l’évolution de l’enfant et le soutien dans leur parentalité.
- L’identification des besoins physiques, moteurs et affectifs.
- La réalisation des soins courants d'hygiène des enfants et la surveillance de leur état général.
- La proposition des temps d’éveil aux enfants en fonction de leur développement psychomoteur tout au long de la journée et la participation à la réflexion sur l’aménagement de l’espace
- La préparation des biberons et vérification de l’adaptation du menu à l’enfant
- La participation à des temps d’échange avec les parents.
- La contribution à l’entretien des différents espaces de vie des enfants et le remplacement éventuel de l’agent d’entretien ou l’agent de cuisine.
- L’accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- L’aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- L’élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- La participation à l'élaboration du projet d'établissement
- La communication quotidienne avec les familles sur l’évolution de l’enfant et le soutien dans leur parentalité.
- L’identification des besoins physiques, moteurs et affectifs.
- La réalisation des soins courants d'hygiène des enfants et la surveillance de leur état général.
- La proposition des temps d’éveil aux enfants en fonction de leur développement psychomoteur tout au long de la journée et la participation à la réflexion sur l’aménagement de l’espace
- La préparation des biberons et vérification de l’adaptation du menu à l’enfant
- La participation à des temps d’échange avec les parents.
- La contribution à l’entretien des différents espaces de vie des enfants et le remplacement éventuel de l’agent d’entretien ou l’agent de cuisine.
Profils recherchés
CAP petite enfance ou CAP/BEP sanitaire et social ou diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
Qualités relationnelles, implication, dynamisme, disponibilité et adaptabilité
Capacités à prendre des initiatives, à rendre compte
Sens du travail en équipe avec des agents pluridisciplinaires
Qualités relationnelles, implication, dynamisme, disponibilité et adaptabilité
Capacités à prendre des initiatives, à rendre compte
Sens du travail en équipe avec des agents pluridisciplinaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0467666669
Informations complémentaires
CDD à temps partiel 50% (avec RTT) dans le cadre de la compensation d’agents à temps partiel au sein de la structure.
Vacations ponctuelles possibles en supplément.
Horaires de 7h45 à 18h30 - 7h30 de travail journalier
Travail de préparation et temps de présence auprès des enfants
La Maison de la petite enfance est fermée pour congés annuels pendant 3 semaines au mois d’août et une semaine lors des vacances de Noel
Merci d’adresser votre candidature
CV + lettre de motivation + dernière évaluation professionnelle
en précisant vos disponibilités à l’adresse suivante :
recrutement@stcdr.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2025
Les entretiens se dérouleront le 23/07/2025
Vacations ponctuelles possibles en supplément.
Horaires de 7h45 à 18h30 - 7h30 de travail journalier
Travail de préparation et temps de présence auprès des enfants
La Maison de la petite enfance est fermée pour congés annuels pendant 3 semaines au mois d’août et une semaine lors des vacances de Noel
Merci d’adresser votre candidature
CV + lettre de motivation + dernière évaluation professionnelle
en précisant vos disponibilités à l’adresse suivante :
recrutement@stcdr.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2025
Les entretiens se dérouleront le 23/07/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.