Agent d'exploitation voirie
Offre n° O034250623001413
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 PLACE DE LA MAIRIE, Lodève (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine des voiries communales afin d’assurer à l’usager les conditions de sécurité et de confort définis. Mettre en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Assurer les patrouilles et diagnostique les principales dégradations de la voirie
• Mise en place de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et trottoirs
• Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements de la voirie
• Entretenir la signalisation horizontale et verticale
• Réaliser les travaux de petites maçonneries de voirie.
• Mise en place de la signalisation en vue des différentes manifestations
• Entretenir les ouvrages du réseau pluvial
• Procéder à l’exploitation de la voirie en viabilité hivernale (patrouillage et intervention)
• Procéder à l’exploitation de la voirie en période de fortes intempéries (patrouillage et intervention)
• Activités et tâches secondaires du poste :
• Assurer les astreintes techniques (mission affectée sur volontariat)
Moyens techniques particuliers :
• Petits engins et outillage pour des travaux de terrassement ou la réalisation et l’entretien de petits ouvrages
• Matériels de maçonnerie
• Matériels plus spécialisés pour l’entretien du mobilier urbain ou la signalisation
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en extérieur pour tous types de temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
• Horaires réguliers (modifiables en saison chaude)
• Disponibilité lors d’évènements exceptionnels, astreintes (neige, inondations, etc…)
• Port de vêtements de sécurité obligatoire
• Travail courbé et/ou agenouillé
Temps de travail :
• Complet 39h hebdomadaire avec gestion RTT
• Assurer les patrouilles et diagnostique les principales dégradations de la voirie
• Mise en place de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et trottoirs
• Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements de la voirie
• Entretenir la signalisation horizontale et verticale
• Réaliser les travaux de petites maçonneries de voirie.
• Mise en place de la signalisation en vue des différentes manifestations
• Entretenir les ouvrages du réseau pluvial
• Procéder à l’exploitation de la voirie en viabilité hivernale (patrouillage et intervention)
• Procéder à l’exploitation de la voirie en période de fortes intempéries (patrouillage et intervention)
• Activités et tâches secondaires du poste :
• Assurer les astreintes techniques (mission affectée sur volontariat)
Moyens techniques particuliers :
• Petits engins et outillage pour des travaux de terrassement ou la réalisation et l’entretien de petits ouvrages
• Matériels de maçonnerie
• Matériels plus spécialisés pour l’entretien du mobilier urbain ou la signalisation
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en extérieur pour tous types de temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
• Horaires réguliers (modifiables en saison chaude)
• Disponibilité lors d’évènements exceptionnels, astreintes (neige, inondations, etc…)
• Port de vêtements de sécurité obligatoire
• Travail courbé et/ou agenouillé
Temps de travail :
• Complet 39h hebdomadaire avec gestion RTT
Profils recherchés
Savoirs :(connaissances théoriques et pratiques) CONNAITRE…..
• Constitution de la voirie : corps de chaussée, revêtements routiers, abords routiers, signalisation horizontale et verticale
• Code de la route
• Instruction interministérielle sur la signalisation routière
• Techniques de pose des équipements de la voirie
• Techniques de travaux VRD (bordures, regards, canalisation, petites maçonneries de voirie)
• Technique et principe de la mise en œuvre de la signalisation horizontale et verticale
• Procédures de balisage de chantier et/ou de danger
• Réforme anti-endommagement DT-DICT
• Phénomènes météorologiques routiers
• Les règles de sécurité liées aux travaux sur voirie
Savoirs faire :(techniques et méthodologies) ETRE CAPABLE DE…..
• Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine :
• Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
• Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
• Prévenir les situations de perturbation pouvant affecter la circulation
• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie
• Protéger les agents intervenant sur un chantier de voirie
• Mette en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation routière
• Réalisation des travaux d’entretien courant sur la chaussée
• Intervenir de manière corrective sur une dégradation de la chaussée
• Conduire un véhicule et/ou des engins de travaux
• Mettre en œuvre les marquages au sol et/ou peinture en respectant la protection des usagers de la route et du personnel
• Assurer le montage et/ou démontage de la signalisation verticale
• Entretenir les dépendances des voiries
• Entretenir préventivement les engins et matériels d’exploitation
• Restituer les informations à la hiérarchie
• Travailler avec prise d’initiative et autonomie, puis en référer à sa hiérarchie
Savoirs être :(qualités professionnelles, comportement) ETRE …..
•Capacité d’anticipation
•Esprit d’analyse
•Sens de l’organisation
• Rigueur et rapidité
• Sens du travail en équipe
• Capacité à maintenir le dialogue dans des situations conflictuelles ;
• Savoir orienter et conseiller les différents publics avec lesquels l’agent est en relation ;
• Avoir le sens des responsabilités et le goût du service public.
Exigences requises :
• Niveau requis : CAP, BEP des métiers des travaux publics
• Formations et qualifications nécessaires : Permis B
• Formations souhaitables :
- CACES ou autorisation de conduite d’engins de type Tractopelle, minipelle, chargeur
- Permis Poids Lourd apprécié et/ou B96 (remorque freinée Poids sup. 750kg)
• Constitution de la voirie : corps de chaussée, revêtements routiers, abords routiers, signalisation horizontale et verticale
• Code de la route
• Instruction interministérielle sur la signalisation routière
• Techniques de pose des équipements de la voirie
• Techniques de travaux VRD (bordures, regards, canalisation, petites maçonneries de voirie)
• Technique et principe de la mise en œuvre de la signalisation horizontale et verticale
• Procédures de balisage de chantier et/ou de danger
• Réforme anti-endommagement DT-DICT
• Phénomènes météorologiques routiers
• Les règles de sécurité liées aux travaux sur voirie
Savoirs faire :(techniques et méthodologies) ETRE CAPABLE DE…..
• Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine :
• Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
• Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
• Prévenir les situations de perturbation pouvant affecter la circulation
• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie
• Protéger les agents intervenant sur un chantier de voirie
• Mette en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation routière
• Réalisation des travaux d’entretien courant sur la chaussée
• Intervenir de manière corrective sur une dégradation de la chaussée
• Conduire un véhicule et/ou des engins de travaux
• Mettre en œuvre les marquages au sol et/ou peinture en respectant la protection des usagers de la route et du personnel
• Assurer le montage et/ou démontage de la signalisation verticale
• Entretenir les dépendances des voiries
• Entretenir préventivement les engins et matériels d’exploitation
• Restituer les informations à la hiérarchie
• Travailler avec prise d’initiative et autonomie, puis en référer à sa hiérarchie
Savoirs être :(qualités professionnelles, comportement) ETRE …..
•Capacité d’anticipation
•Esprit d’analyse
•Sens de l’organisation
• Rigueur et rapidité
• Sens du travail en équipe
• Capacité à maintenir le dialogue dans des situations conflictuelles ;
• Savoir orienter et conseiller les différents publics avec lesquels l’agent est en relation ;
• Avoir le sens des responsabilités et le goût du service public.
Exigences requises :
• Niveau requis : CAP, BEP des métiers des travaux publics
• Formations et qualifications nécessaires : Permis B
• Formations souhaitables :
- CACES ou autorisation de conduite d’engins de type Tractopelle, minipelle, chargeur
- Permis Poids Lourd apprécié et/ou B96 (remorque freinée Poids sup. 750kg)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467888600
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre : Adresser avant le 28 juillet 2025, lettre de motivation et CV à :
Mme Le Maire de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante :rh@lodeve.com
Mme Le Maire de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante :rh@lodeve.com
Adresse de l'employeur
LODEVE
>7 PLACE DE LA MAIRIE
34700 Lodeve
>7 PLACE DE LA MAIRIE
34700 Lodeve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.