Professeur de musique H/F
Offre n° O034250623001607
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Lodève (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’école de musique, enseigner la musique , le piano et développer en chacun le plaisir de la musique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’école de musique, enseigner la musique et développer en chacun le plaisir de la musique.
Assurer une mission d’enseignement de l’éveil musical (1h/hebdomadaire) du solfège (4h/hebdomadaire) :
• Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.
• Assurer le lien avec les familles
• Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en s’inscrivant dans le projet collectif de l’établissement.
• Développer la curiosité artistique de ses élèves.
• Enseigner les notions de solfège du 1er cycle sur 4 années.
• Éveiller les enfants de la maternelle à la musique sous forme de jeux
Favoriser la musique d’ensemble :
• Inciter les élèves à participer à la chorale du solfège et aux concerts t
Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires :
• Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence…)
Participer aux actions de l’école de musique s’inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l’année scolaire :
• Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustations musicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...)
• Le professeur doit participer à l’organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec la responsable de l’école de musique
Participer aux réunions pédagogiques.
Assurer une mission d’enseignement de l’éveil musical (1h/hebdomadaire) du solfège (4h/hebdomadaire) :
• Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.
• Assurer le lien avec les familles
• Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en s’inscrivant dans le projet collectif de l’établissement.
• Développer la curiosité artistique de ses élèves.
• Enseigner les notions de solfège du 1er cycle sur 4 années.
• Éveiller les enfants de la maternelle à la musique sous forme de jeux
Favoriser la musique d’ensemble :
• Inciter les élèves à participer à la chorale du solfège et aux concerts t
Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires :
• Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence…)
Participer aux actions de l’école de musique s’inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l’année scolaire :
• Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustations musicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...)
• Le professeur doit participer à l’organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec la responsable de l’école de musique
Participer aux réunions pédagogiques.
Profils recherchés
Profil, connaissances et qualités requises :
• Connaissance de la pratique instrumentale et de l’enseignement musical
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et d’évolution
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
• Sens du service public
Organisation du travail :
Le poste engage le professeur sur un nombre d’heures dédiées à l’enseignement (sur la base de 35 semaines) et un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d’action culturelle.
Temps de travail :
Temps non complet 5h hebdomadaire
Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.
Rémunération :
• Rémunération statutaire.
• Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)
• Participation employeur prévoyance.
• Prestations d’action sociale via le COS.
• Connaissance de la pratique instrumentale et de l’enseignement musical
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et d’évolution
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
• Sens du service public
Organisation du travail :
Le poste engage le professeur sur un nombre d’heures dédiées à l’enseignement (sur la base de 35 semaines) et un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d’action culturelle.
Temps de travail :
Temps non complet 5h hebdomadaire
Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.
Rémunération :
• Rémunération statutaire.
• Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)
• Participation employeur prévoyance.
• Prestations d’action sociale via le COS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467888600
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre :
Adresser avant le 10 juillet 2025, lettre de motivation + CV à :
Mme Le MAIRE de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante : rh@lodeve.com
Adresser avant le 10 juillet 2025, lettre de motivation + CV à :
Mme Le MAIRE de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante : rh@lodeve.com
Adresse de l'employeur
LODEVE
>7 PLACE DE LA MAIRIE
34700 Lodeve
>7 PLACE DE LA MAIRIE
34700 Lodeve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.