Agent d'entretien
Offre n° O034250624001881
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Gigean, située au sud du département de l'Hérault, est bordée par le Bassin de Thau à l'ouest, le massif de la Gardiole au sud et par une vaste plaine viticole, s'étendant depuis les collines de la Moure jusqu'aux communes situées à la périphérie de Montpellier. La ville de Gigean se trouve ainsi au centre du principal réseau routier du Languedoc-Roussillon, carrefour stratégique en plein cœur de la Région, qui a permis un essor démographique dynamique de la commune, dans le respect de son cadre de vie.
Lieu de travail
1 RUE DE L'HOTEL DE VILLE, Gigean (Hérault)
Poste à pourvoir le
23/08/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du personnel entretien :
Effectuer des travaux de nettoyage, entretien et remise en état des surfaces des locaux.
L’agent est chargé de l’entretien des locaux et matériels qui sont désignés par le responsable.
Effectuer des travaux de nettoyage, entretien et remise en état des surfaces des locaux.
L’agent est chargé de l’entretien des locaux et matériels qui sont désignés par le responsable.
Missions / conditions d'exercice
Dépoussiérer le mobilier, nettoyer le tableau, laver les chaises, tables, vider les poubelles, nettoyer les lavabos et les distributeurs (mains, savon), passer l’aspirateur ou balai (sous le mobilier), faire les vitres, nettoyer le sol, portes et poignées, vider les poubelles.
Sanitaires :
Nettoyer, désinfecter, passer l’aspirateur ou balai, nettoyer carrelage mural, les distributeurs, portes et poignées, nettoyer le sol.
Tisanerie (si dans le bâtiment il y en a une) :
Nettoyer lavabo, table, faire les vitres, porte et poignée, nettoyer le sol.
Couloir :
Passer aspirateur ou balai, nettoyer le sol, mur.
Entretien des serpillières, lavettes, etc.
Vérifier le stock des produits.
Sanitaires :
Nettoyer, désinfecter, passer l’aspirateur ou balai, nettoyer carrelage mural, les distributeurs, portes et poignées, nettoyer le sol.
Tisanerie (si dans le bâtiment il y en a une) :
Nettoyer lavabo, table, faire les vitres, porte et poignée, nettoyer le sol.
Couloir :
Passer aspirateur ou balai, nettoyer le sol, mur.
Entretien des serpillières, lavettes, etc.
Vérifier le stock des produits.
Profils recherchés
Maintenance et hygiène des locaux et équipements publics.
Repérer toutes anomalies dans les locaux et les signaler au responsable.
Savoir organiser son temps de travail.
Nettoyer et ranger le matériel après l’utilisation.
Repérer toutes anomalies dans les locaux et les signaler au responsable.
Savoir organiser son temps de travail.
Nettoyer et ranger le matériel après l’utilisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467466464
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature sur le site emploi-territorial.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.