Directeur des finances (h/f)
Offre n° O034250625000547
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La ville de BEZIERS, commune de 82 000 habitants, à proximité de la mer et traversée par le Canal du Midi, facilement accessible et idéalement placée au cœur de la région Occitanie,
Recrute son futur :
Directeur des Finances H/F
La ville dispose en 2025 d'un budget de 224 millions.
Recrute son futur :
Directeur des Finances H/F
La ville dispose en 2025 d'un budget de 224 millions.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle à la ville de Béziers :
STRATEGIE FINANCIERE ET PILOTAGE BUDGETAIRE
Dans un environnement budgétaire contraint, constituer une véritable aide à la décision de la Direction générale et du Maire, en proposant des analyses rétrospectives et prospectives et en formulant des recommandations sur la trajectoire financière de la commune (évolution des principaux indicateurs) et la programmation des investissements,
Encadrer, consolider et piloter l'élaboration et l'exécution des budgets en lien avec les services Budget fiscalité et Budget comptabilité, ainsi qu'avec le service de gestion comptable (Trésorerie),
Rédiger les rapports d'orientations budgétaires, de présentation du Budget et du Compte financier unique,
Piloter la gestion active de la dette et de la trésorerie, afin de libérer des marges de manœuvre et d'optimiser les financements,
Elaborer et mettre en place des outils de pilotage et d'analyse financière, un contrôle interne et des projets transversaux,
Garantir la qualité et l'efficacité des processus comptables et financiers et leur conformité à la règlementation en vigueur,
Accompagner la Direction générale et les autres directions en matière fiscale, financière et budgétaire.
MANAGEMENT ET RESSOURCESHUMAINES :
Coordonner les services de la direction regroupant 12 agents : fixer des objectifs, un échéancier de travail et évaluer l'activité,
Assurer un management horizontal et participatif : favoriser la montée en compétences des agents en promouvant une culture du travail en équipe,
Animer la fonction financière au sein de la commune.
STRATEGIE FINANCIERE ET PILOTAGE BUDGETAIRE
Dans un environnement budgétaire contraint, constituer une véritable aide à la décision de la Direction générale et du Maire, en proposant des analyses rétrospectives et prospectives et en formulant des recommandations sur la trajectoire financière de la commune (évolution des principaux indicateurs) et la programmation des investissements,
Encadrer, consolider et piloter l'élaboration et l'exécution des budgets en lien avec les services Budget fiscalité et Budget comptabilité, ainsi qu'avec le service de gestion comptable (Trésorerie),
Rédiger les rapports d'orientations budgétaires, de présentation du Budget et du Compte financier unique,
Piloter la gestion active de la dette et de la trésorerie, afin de libérer des marges de manœuvre et d'optimiser les financements,
Elaborer et mettre en place des outils de pilotage et d'analyse financière, un contrôle interne et des projets transversaux,
Garantir la qualité et l'efficacité des processus comptables et financiers et leur conformité à la règlementation en vigueur,
Accompagner la Direction générale et les autres directions en matière fiscale, financière et budgétaire.
MANAGEMENT ET RESSOURCESHUMAINES :
Coordonner les services de la direction regroupant 12 agents : fixer des objectifs, un échéancier de travail et évaluer l'activité,
Assurer un management horizontal et participatif : favoriser la montée en compétences des agents en promouvant une culture du travail en équipe,
Animer la fonction financière au sein de la commune.
Profils recherchés
Comment on vous imagine :
Etre titulaire d'un Master (Spécialités : Droit, Finances publiques, Gestion des collectivités,...) ou équivalent.
Et justifier d'une expérience d'au moins 7 années sur un poste de direction (directeur ou adjoint), au sein de la Direction ou du service des Finances d'une collectivité locale de plus de 50 000 habitants
SAVOIRS :
Etre disponible et réactif : savoir se positionner et réagir en toute circonstance,
Sens de la responsabilité,
Aptitudes à l'encadrement, à l'écoute et au dialogue, justifiées par l'expérience acquise,
Conduite du changement,
Goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles, Rigueur, méthode et capacité d'analyse,
Connaître les procédures de contrôle financier des collectivités locales et le régime de responsabilité des ordonnateurs,
Maîtrise totale du cycle budgétaire et des instructions comptables (M57, M4),
Très bonne connaissance de la fiscalité locale.
Etre titulaire d'un Master (Spécialités : Droit, Finances publiques, Gestion des collectivités,...) ou équivalent.
Et justifier d'une expérience d'au moins 7 années sur un poste de direction (directeur ou adjoint), au sein de la Direction ou du service des Finances d'une collectivité locale de plus de 50 000 habitants
SAVOIRS :
Etre disponible et réactif : savoir se positionner et réagir en toute circonstance,
Sens de la responsabilité,
Aptitudes à l'encadrement, à l'écoute et au dialogue, justifiées par l'expérience acquise,
Conduite du changement,
Goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles, Rigueur, méthode et capacité d'analyse,
Connaître les procédures de contrôle financier des collectivités locales et le régime de responsabilité des ordonnateurs,
Maîtrise totale du cycle budgétaire et des instructions comptables (M57, M4),
Très bonne connaissance de la fiscalité locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose:
- Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles (badgeage) et se rendre disponible en fonction des besoins.
- Titres restaurants
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Pour plus de renseignements :
Contactez Madame Chantal RODRIGUEZ, Directrice déléguée des Finances Tél. : 04.67.36.73.37
- Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles (badgeage) et se rendre disponible en fonction des besoins.
- Titres restaurants
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Pour plus de renseignements :
Contactez Madame Chantal RODRIGUEZ, Directrice déléguée des Finances Tél. : 04.67.36.73.37
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.