MEDECIN (h/f)
Offre n° O034250625000651
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Médecin
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
Accompagnement des parcours de santé
Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Participation à la gestion des crises sanitaires
Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Agrément et contrôle des structures d'accueil
Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
Collecte de données en épidémiologie
Accompagnement des parcours de santé
Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Participation à la gestion des crises sanitaires
Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Agrément et contrôle des structures d'accueil
Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
Collecte de données en épidémiologie
Profils recherchés
Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
Réaliser un diagnosticépidémiologiquedu territoireen fonction du domained'activité
Analyserles besoins sanitaires du territoireen fonction du domained'activité
Élaborer des propositions en matièredeprévention, deplanification, deprotection maternelleet infantile,
d'éducation à la santé
Négocier, avec la lignehiérarchique, les moyens dela miseen œuvre
›Accompagnement des parcours de santé
Faciliterl'accès aux soins, aux droits et à la prévention
Conduireun entretien médical
Orienter et conseillerlepatient dans son parcours desoins ou d'insertion
Assurer un suivi préventif des publics
Organiserla priseen chargedes enfants relevant dela protection del'enfance
Évaluerla dépendancedes personnes âgées
›Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Écouter et reformuler un besoin
Mener un entretien médical
Accompagnerl'interlocuteur dans la compréhension deson besoin
Définir des plans d'actions concertés
Établir un constat et élaborer des propositions
›Participation à la gestion des crises sanitaires
Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.)
Informerla population en situation decrisesanitaire
Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiènegénéraleet des mesures à prendreen cas demaladies
Élaborer et mettreen placeles protocoles médicaux et d'hygiène
Participer à la définition et à la miseen œuvredeplans deprévention et d'intervention
›Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Pratiquer des examens médicaux
Collecter des informations sanitaires et médicales
Élaborer un diagnostic
Lireet interpréterles résultats d'examens
Prescrireles médicaments nécessaires
›Agrément et contrôle des structures d'accueil
Réaliser des visites des structures d'accueil
Contrôlerles établissements et services d'hébergement des personnes âgées et handicapées
Contrôlerles structures d'accueil petiteenfance
Délivrerles agréments des familles d'accueil des personnes âgées et handicapées
Délivrerles agréments et surveillerles modes d'accueil des enfants (assistantes maternelles, crèches collectives,
familiales, haltes-garderies)
Veiller à l'adaptation des publics dans la structured'accueil
Prévenirles actions demaltraitancedes patients
›Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
Apporterles éléments dedécisions aux élues et élus
Traduireles orientations politiques en plans d'action
Définir un programmedeprévention médico-socialeen liaison avec les structures et professionnels dela santé
Organiser et piloter des actions deprévention
›Collecte de données en épidémiologie
Développer des partenariats afin decollecter des données épidémiologiques pertinentes
Vérifierla fiabilitédes sources et des données
Structurer et interpréter lès données
Réaliser un diagnosticépidémiologiquedu territoireen fonction du domained'activité
Analyserles besoins sanitaires du territoireen fonction du domained'activité
Élaborer des propositions en matièredeprévention, deplanification, deprotection maternelleet infantile,
d'éducation à la santé
Négocier, avec la lignehiérarchique, les moyens dela miseen œuvre
›Accompagnement des parcours de santé
Faciliterl'accès aux soins, aux droits et à la prévention
Conduireun entretien médical
Orienter et conseillerlepatient dans son parcours desoins ou d'insertion
Assurer un suivi préventif des publics
Organiserla priseen chargedes enfants relevant dela protection del'enfance
Évaluerla dépendancedes personnes âgées
›Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Écouter et reformuler un besoin
Mener un entretien médical
Accompagnerl'interlocuteur dans la compréhension deson besoin
Définir des plans d'actions concertés
Établir un constat et élaborer des propositions
›Participation à la gestion des crises sanitaires
Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.)
Informerla population en situation decrisesanitaire
Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiènegénéraleet des mesures à prendreen cas demaladies
Élaborer et mettreen placeles protocoles médicaux et d'hygiène
Participer à la définition et à la miseen œuvredeplans deprévention et d'intervention
›Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Pratiquer des examens médicaux
Collecter des informations sanitaires et médicales
Élaborer un diagnostic
Lireet interpréterles résultats d'examens
Prescrireles médicaments nécessaires
›Agrément et contrôle des structures d'accueil
Réaliser des visites des structures d'accueil
Contrôlerles établissements et services d'hébergement des personnes âgées et handicapées
Contrôlerles structures d'accueil petiteenfance
Délivrerles agréments des familles d'accueil des personnes âgées et handicapées
Délivrerles agréments et surveillerles modes d'accueil des enfants (assistantes maternelles, crèches collectives,
familiales, haltes-garderies)
Veiller à l'adaptation des publics dans la structured'accueil
Prévenirles actions demaltraitancedes patients
›Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
Apporterles éléments dedécisions aux élues et élus
Traduireles orientations politiques en plans d'action
Définir un programmedeprévention médico-socialeen liaison avec les structures et professionnels dela santé
Organiser et piloter des actions deprévention
›Collecte de données en épidémiologie
Développer des partenariats afin decollecter des données épidémiologiques pertinentes
Vérifierla fiabilitédes sources et des données
Structurer et interpréter lès données
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.