Responsable d'unité Contrôle d'accès urbain (F/H)
Offre n° O034250625001706
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Proximité Espaces Publics, le service GEET (Gestion et Exploitation des Equipements du Trafic) assure la gestion quotidienne des activités et les missions opérationnelles de sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble des équipements du trafic.
Ses missions : la signalisation lumineuse tricolore, le contrôle d’accès, la gestion des tunnels, la vidéo protection, la gestion de réseaux (SIG).
L’unité contrôle d’accès met en place des plans de circulation intégrant les besoins de déplacements, les typologies de quartiers et moments de la journée. Les systèmes de gestion et de contrôle d’accès sont des outils au service du partage de l’espace urbain. Ils permettent de gérer, en fonction des usages et du moment, les accès des véhicules à des espaces bien identifiés comme les centres-villes, les aires de stationnement, les espaces touristiques ou réservés à certains types de véhicules (secours, livraisons, etc.).
Montpellier, engagée dans une politique ambitieuse de sécurité urbaine et de gestion intelligente de l’espace public, recrute son (sa) Responsable d’Unité contrôle d’accès urbain.
Vous aurez pour mission principale d’encadrer et de coordonner les dispositifs de contrôle d’accès aux zones urbaines réglementées, dans une démarche intégrée de sécurité, d’urbanisme et de mobilité.
Ses missions : la signalisation lumineuse tricolore, le contrôle d’accès, la gestion des tunnels, la vidéo protection, la gestion de réseaux (SIG).
L’unité contrôle d’accès met en place des plans de circulation intégrant les besoins de déplacements, les typologies de quartiers et moments de la journée. Les systèmes de gestion et de contrôle d’accès sont des outils au service du partage de l’espace urbain. Ils permettent de gérer, en fonction des usages et du moment, les accès des véhicules à des espaces bien identifiés comme les centres-villes, les aires de stationnement, les espaces touristiques ou réservés à certains types de véhicules (secours, livraisons, etc.).
Montpellier, engagée dans une politique ambitieuse de sécurité urbaine et de gestion intelligente de l’espace public, recrute son (sa) Responsable d’Unité contrôle d’accès urbain.
Vous aurez pour mission principale d’encadrer et de coordonner les dispositifs de contrôle d’accès aux zones urbaines réglementées, dans une démarche intégrée de sécurité, d’urbanisme et de mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de contrôles d’accès des véhicules et des réseaux
Gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
Coordination – Planification – Répartition des activités
Contrôle des aspects juridiques et règlementaires des prestations et travaux
Gestion des Marchés Publics
Animation et pilotage des équipes
Relations avec les partenaires et prestataires internes et externes
Gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
Coordination – Planification – Répartition des activités
Contrôle des aspects juridiques et règlementaires des prestations et travaux
Gestion des Marchés Publics
Animation et pilotage des équipes
Relations avec les partenaires et prestataires internes et externes
Profils recherchés
Vous maîtrisez les schémas d’aménagement aux différentes échelles
Vous avez une bonne connaissance des normes Françaises et Européennes
Vous avez une maîtrise du Génie électrique et les techniques du Génie civil
Le code et la règlementation des marchés publics n’a pas de secret pour vous
Vous savez utiliser la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre bonne organisation
Vous disposez de qualités relationnelles et managériales
Vous avez une capacité à travailler en équipe et en transversalité
Prérequis :
Pour ce poste, vous devez posséder :
Le permis B
Les Habilitations électriques
L’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Vous connaissez les signalisations temporaires de chantier
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B – Filière Technique) ou à défaut aux contractuels.
Vous avez une bonne connaissance des normes Françaises et Européennes
Vous avez une maîtrise du Génie électrique et les techniques du Génie civil
Le code et la règlementation des marchés publics n’a pas de secret pour vous
Vous savez utiliser la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre bonne organisation
Vous disposez de qualités relationnelles et managériales
Vous avez une capacité à travailler en équipe et en transversalité
Prérequis :
Pour ce poste, vous devez posséder :
Le permis B
Les Habilitations électriques
L’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Vous connaissez les signalisations temporaires de chantier
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B – Filière Technique) ou à défaut aux contractuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoignez Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, un territoire dynamique en plein essor ! 7e ville de France, Montpellier se distingue par son engagement pour l'innovation, la mobilité douce, la démocratie locale et l'excellence des services de proximité.
Nous vous proposons :
• Un cadre de travail attractif ;
• Une organisation du temps de travail flexible avec choix de l'amplitude hebdomadaire et nombre de RTT associé (de 6 à 28 jours), en fonction des postes ;
• Jusqu'à 2 jours de télétravail possible, en fonction des postes ;
• Une intégration accompagnée au sein d'équipes engagées.
Des avantages sociaux complets :
• Participation aux frais de mutuelle et de prévoyance ;
• Prestations sociales et culturelles diversifiées ;
• Carte ticket restaurant ;
• Plan de Déplacement Mobilité Employeur incluant :
o Gratuité des transports en commun pour les habitants de la métropole ;
o Solutions de mobilité douce (prêt de vélo...) ;
o Plan de Mobilité Employeur (PDME).
Des perspectives d'évolution :
• Formation continue individuelle et collective ;
• Journées pédagogiques ;
• Opportunités de mobilité interne ;
• Accompagnement dans votre parcours professionnel.
En nous rejoignant, vous contribuerez activement au développement maîtrisé de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole, tout en préservant un cadre de vie exceptionnel pour ses habitants.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre Lettre de Motivation (Réf. du poste : PL-2025-020) avant le : 27/07/2025
La commission de recrutement est planifiée en août 2025.
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH3
Tél. 04.67.13.64.68 – philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle Proximité Espaces Publics : Hervé VEBER, Responsable du Service Gestion & Exploitation des Equipements du Trafic – herve.veber@montpellier.fr
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• Jusqu'à 2 jours de télétravail possible, en fonction des postes ;
• Une intégration accompagnée au sein d'équipes engagées.
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• Prestations sociales et culturelles diversifiées ;
• Carte ticket restaurant ;
• Plan de Déplacement Mobilité Employeur incluant :
o Gratuité des transports en commun pour les habitants de la métropole ;
o Solutions de mobilité douce (prêt de vélo...) ;
o Plan de Mobilité Employeur (PDME).
Des perspectives d'évolution :
• Formation continue individuelle et collective ;
• Journées pédagogiques ;
• Opportunités de mobilité interne ;
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La commission de recrutement est planifiée en août 2025.
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH3
Tél. 04.67.13.64.68 – philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle Proximité Espaces Publics : Hervé VEBER, Responsable du Service Gestion & Exploitation des Equipements du Trafic – herve.veber@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.