responsable adjoint du pole jeune public médiathèque Mitterrand
Offre n° O034250626000282
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Catégorie : C ou B
Filière culturelle/administrative
Cadre d’emplois des Assistants de conservation / Adjoints du Patrimoine / rédacteurs
NBI : 10
Temps de travail : 100%
Relations fonctionnelles internes
Direction des médiathèques, Direction de la Médiathèque F. Mitterrand, responsable du pôle, tous les agents de la Médiathèque particulièrement les agents et cadres Jeunesse du réseau
Relations fonctionnelles externes
Agents des autres médiathèques du réseau, usagers
Filière culturelle/administrative
Cadre d’emplois des Assistants de conservation / Adjoints du Patrimoine / rédacteurs
NBI : 10
Temps de travail : 100%
Relations fonctionnelles internes
Direction des médiathèques, Direction de la Médiathèque F. Mitterrand, responsable du pôle, tous les agents de la Médiathèque particulièrement les agents et cadres Jeunesse du réseau
Relations fonctionnelles externes
Agents des autres médiathèques du réseau, usagers
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : ACCUEIL DU PUBLIC A TITRE PRINCIPAL
Assure le retour des documents
Accompagne le public sur les automates
Oriente les publics, aide à l’utilisation des outils de recherche
Conseille et informe les usagers
Accompagne les usagers à l’utilisation des différentes ressources numériques
Participe aux animations de la médiathèque
Accueil téléphonique
Accueil de classes
Lecture en crèche
MISSION 2 : ENCADREMENT DES AGENTS DU POLE
Seconde la responsable du pôle pour l’encadrement des agents
Oriente et accompagne le travail interne des agents
Formation aux outils et normes réseau
MISSION 3 : GESTION DE PROJETS EN RAPPORT AVEC SON POLE
Participation au projet d’établissement
Participation aux groupes de travail du réseau en rapport avec son pôle
Gère avec la responsable du pôle l’organisation de la salle petite enfance et de la coursive fiction (mobiliers, assises, rangement)
Gère les documents obsolètes ou abimés (désherbage, rachat, réparation)
Veille à ce que les collections soient en bon état et d’actualité
Evaluation des collections, analyse des besoins, conservation, élimination
Réflexion sur les usages particuliers du pôle jeune public en cohérence avec les autres pôles de la médiathèque
Est force de proposition à l’échelle du réseau sur les actions à destination du public jeune
MISSION 4 : ACQUISITIONS
Gère les acquisitions, le catalogage et le fonds des romans et albums pour les 6-10 ans
Participe aux autres acquisitions d’imprimés pour le jeune public
Gère le budget acquisition
Gère le suivi des commandes
MISSION 5 : PARTICIPE AUX REFLEXIONS SUR LES PROJETS DE L’ETABLISSEMENT
Participe aux réunions
Participe aux groupes de travail
Assure le retour des documents
Accompagne le public sur les automates
Oriente les publics, aide à l’utilisation des outils de recherche
Conseille et informe les usagers
Accompagne les usagers à l’utilisation des différentes ressources numériques
Participe aux animations de la médiathèque
Accueil téléphonique
Accueil de classes
Lecture en crèche
MISSION 2 : ENCADREMENT DES AGENTS DU POLE
Seconde la responsable du pôle pour l’encadrement des agents
Oriente et accompagne le travail interne des agents
Formation aux outils et normes réseau
MISSION 3 : GESTION DE PROJETS EN RAPPORT AVEC SON POLE
Participation au projet d’établissement
Participation aux groupes de travail du réseau en rapport avec son pôle
Gère avec la responsable du pôle l’organisation de la salle petite enfance et de la coursive fiction (mobiliers, assises, rangement)
Gère les documents obsolètes ou abimés (désherbage, rachat, réparation)
Veille à ce que les collections soient en bon état et d’actualité
Evaluation des collections, analyse des besoins, conservation, élimination
Réflexion sur les usages particuliers du pôle jeune public en cohérence avec les autres pôles de la médiathèque
Est force de proposition à l’échelle du réseau sur les actions à destination du public jeune
MISSION 4 : ACQUISITIONS
Gère les acquisitions, le catalogage et le fonds des romans et albums pour les 6-10 ans
Participe aux autres acquisitions d’imprimés pour le jeune public
Gère le budget acquisition
Gère le suivi des commandes
MISSION 5 : PARTICIPE AUX REFLEXIONS SUR LES PROJETS DE L’ETABLISSEMENT
Participe aux réunions
Participe aux groupes de travail
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la médiathèque.
Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique
Connaissance de l’outil informatique (bureautique, SIGB)
Connaissance de l’édition et de la presse
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Culture générale adaptée au métier
QUALITES - APTITUDES
Sens du service public
Être force de proposition
Savoir gérer du personnel, plannings, conflits, évaluation.
Savoir-faire avec les publics : gestion des conflits
Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
Savoir rendre compte à son responsable direct, sens de la hiérarchie
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la médiathèque.
Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique
Connaissance de l’outil informatique (bureautique, SIGB)
Connaissance de l’édition et de la presse
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Culture générale adaptée au métier
QUALITES - APTITUDES
Sens du service public
Être force de proposition
Savoir gérer du personnel, plannings, conflits, évaluation.
Savoir-faire avec les publics : gestion des conflits
Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
Savoir rendre compte à son responsable direct, sens de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
Nous vous remercions de déposer votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation sous la référence "responsable adjoint du pole jeune public" sur le site de Sète Agglopole méditerranée
https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole
https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.