agents polyvalents des services techniques
Offre n° O034250626000405
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 AVENUE DE CASTRIES, Assas (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traintement indiciaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent technique polyvalent
Commune : [Nom de la commune], 1 500 habitants
Service : Services techniques municipaux
Catégorie : C – Filière technique
Type de contrat : [CDI / CDD / Contractuel / Fonctionnaire ]
Temps de travail : Temps complet (35h/semaine)
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du Maire ou du Responsable des Services Techniques
Objectif du poste :
Assurer l’entretien courant et la maintenance du patrimoine communal (voirie, bâtiments, espaces verts), participer à la logistique des événements municipaux, et garantir la qualité du cadre de vie des habitants.
Intitulé du poste : Agent technique polyvalent
Commune : [Nom de la commune], 1 500 habitants
Service : Services techniques municipaux
Catégorie : C – Filière technique
Type de contrat : [CDI / CDD / Contractuel / Fonctionnaire ]
Temps de travail : Temps complet (35h/semaine)
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du Maire ou du Responsable des Services Techniques
Objectif du poste :
Assurer l’entretien courant et la maintenance du patrimoine communal (voirie, bâtiments, espaces verts), participer à la logistique des événements municipaux, et garantir la qualité du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie et des espaces publics
Réaliser des travaux de maintenance sur la voirie communale (nids-de-poule, signalisation, nettoyage)
Assurer le déneigement et le salage en période hivernale
Installer et entretenir le mobilier urbain
Entretien des espaces verts
Tonte des pelouses, taille des haies, désherbage
Plantation et entretien des massifs floraux
Gestion des déchets verts et entretien du matériel
Maintenance des bâtiments communaux
Petits travaux de réparation : plomberie, électricité, peinture, menuiserie
Suivi des interventions des entreprises extérieures
Contrôle de la sécurité des installations
Logistique et soutien aux événements communaux
Préparation matérielle des manifestations (montage, démontage, transport)
Assistance technique lors des cérémonies et fêtes locales
Autres missions ponctuelles
Participation aux astreintes ou interventions urgentes
Soutien aux autres services municipaux selon les besoins
Réaliser des travaux de maintenance sur la voirie communale (nids-de-poule, signalisation, nettoyage)
Assurer le déneigement et le salage en période hivernale
Installer et entretenir le mobilier urbain
Entretien des espaces verts
Tonte des pelouses, taille des haies, désherbage
Plantation et entretien des massifs floraux
Gestion des déchets verts et entretien du matériel
Maintenance des bâtiments communaux
Petits travaux de réparation : plomberie, électricité, peinture, menuiserie
Suivi des interventions des entreprises extérieures
Contrôle de la sécurité des installations
Logistique et soutien aux événements communaux
Préparation matérielle des manifestations (montage, démontage, transport)
Assistance technique lors des cérémonies et fêtes locales
Autres missions ponctuelles
Participation aux astreintes ou interventions urgentes
Soutien aux autres services municipaux selon les besoins
Profils recherchés
Compétences attendues
Savoirs (connaissances) :
Connaissances de base en :
Techniques d’entretien des espaces verts
Travaux de petite maintenance (plomberie, électricité, peinture, menuiserie)
Règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments publics
Fonctionnement des collectivités territoriales (notions)
Savoir-faire (compétences techniques) :
Utiliser les outils et matériels d’entretien (tondeuses, débroussailleuses, outils à main, etc.)
Réaliser des travaux de réparation et d’entretien courant
Lire et comprendre des consignes de sécurité et des plans simples
Travailler en autonomie et organiser ses tâches
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être (qualités personnelles) :
Sens du service public et du travail bien fait
Ponctualité, rigueur et discrétion
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services
Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des missions
Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges)
Savoirs (connaissances) :
Connaissances de base en :
Techniques d’entretien des espaces verts
Travaux de petite maintenance (plomberie, électricité, peinture, menuiserie)
Règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments publics
Fonctionnement des collectivités territoriales (notions)
Savoir-faire (compétences techniques) :
Utiliser les outils et matériels d’entretien (tondeuses, débroussailleuses, outils à main, etc.)
Réaliser des travaux de réparation et d’entretien courant
Lire et comprendre des consignes de sécurité et des plans simples
Travailler en autonomie et organiser ses tâches
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être (qualités personnelles) :
Sens du service public et du travail bien fait
Ponctualité, rigueur et discrétion
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services
Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des missions
Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges)
Contact et modalités de candidature
Contact
0499622200
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Type de recrutement :
Recrutement statutaire (fonctionnaire) ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir à partir du : [date à préciser]
Temps de travail : temps complet (35h/semaine)
Procédure de recrutement :
Étude des candidatures reçues
Entretien avec le Maire et/ou le Responsable des Services Techniques
Prise de poste après validation du dossier et période d’essai éventuelle
Pièces à fournir pour candidater :
Lettre de motivation
Curriculum Vitae à jour
Dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires)
Type de recrutement :
Recrutement statutaire (fonctionnaire) ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir à partir du : [date à préciser]
Temps de travail : temps complet (35h/semaine)
Procédure de recrutement :
Étude des candidatures reçues
Entretien avec le Maire et/ou le Responsable des Services Techniques
Prise de poste après validation du dossier et période d’essai éventuelle
Pièces à fournir pour candidater :
Lettre de motivation
Curriculum Vitae à jour
Dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.