Chargé de mission SCOT et Logement/habitat
Offre n° O034250627000196
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 AVENUE PASTEUR, Ganges (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Elaboration du SCOT valant PCAET
Planification logement / habitat
Rattaché directement au responsable du Pôle Attractivité et Aménagement du Territoire de la communauté de communes.
Planification logement / habitat
Rattaché directement au responsable du Pôle Attractivité et Aménagement du Territoire de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration du SCoT valant PCAET:
- Prendre connaissance des documents déjà réalisés ; poursuite et finalisation de la procédure d’élaboration du document ;
- Accompagnement du bureau d’études dédié à la mission ;
- Suivi des études thématiques nécessaires à l’élaboration du document ;
- Etre en capacité de s'approprier des thématiques connexes à l'urbanisme (habitat, déplacements, commerce, transition écologique, etc.) ou plus éloignées (énergie, gestion de l'eau, etc.) pour les décliner et les intégrer aux documents d'urbanisme ;
- Organisation, animation et coordination du dispositif, notamment comité de pilotage,comité technique, atelier thématique, etc.
- Relations avec les élus et techniciens communaux, intercommunaux, les services de l’Etat et les autres partenaires institutionnels ;
- Suivi des procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme communaux (PLU, cartes communales) menées par les collectivités du périmètre et les territoires voisins ;
- Participation à la démarche « Interscot » ;
- Préparation et sécurisation des délibérations en vue des conseils ;
- Contribution à la production des supports de communication (site internet, notes etc ;
Planification logement / habitat :
- Participation aux instances de travail dédiées aux outils de conception et de planification des projets intercommunaux et communaux en matière d'aménagement, d'urbanisme et d'habitat (SCoT, PLU, PPRI, ...) ;
- Accompagnement, suivre et orienter les porteurs de projet afin de favoriser le « bien vivre / bien habiter (PIG Départemental / Renov ‘occitanie) » dans son logement, en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
- Gestion des périls imminents ;
- Représentation de l’institution dans les différentes instances du domaine concerné ;
- Suivi des aides financières accordées ;
- Participer aux instances et commissions avec les acteurs du logement et de l’habitat.
- Prendre connaissance des documents déjà réalisés ; poursuite et finalisation de la procédure d’élaboration du document ;
- Accompagnement du bureau d’études dédié à la mission ;
- Suivi des études thématiques nécessaires à l’élaboration du document ;
- Etre en capacité de s'approprier des thématiques connexes à l'urbanisme (habitat, déplacements, commerce, transition écologique, etc.) ou plus éloignées (énergie, gestion de l'eau, etc.) pour les décliner et les intégrer aux documents d'urbanisme ;
- Organisation, animation et coordination du dispositif, notamment comité de pilotage,comité technique, atelier thématique, etc.
- Relations avec les élus et techniciens communaux, intercommunaux, les services de l’Etat et les autres partenaires institutionnels ;
- Suivi des procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme communaux (PLU, cartes communales) menées par les collectivités du périmètre et les territoires voisins ;
- Participation à la démarche « Interscot » ;
- Préparation et sécurisation des délibérations en vue des conseils ;
- Contribution à la production des supports de communication (site internet, notes etc ;
Planification logement / habitat :
- Participation aux instances de travail dédiées aux outils de conception et de planification des projets intercommunaux et communaux en matière d'aménagement, d'urbanisme et d'habitat (SCoT, PLU, PPRI, ...) ;
- Accompagnement, suivre et orienter les porteurs de projet afin de favoriser le « bien vivre / bien habiter (PIG Départemental / Renov ‘occitanie) » dans son logement, en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
- Gestion des périls imminents ;
- Représentation de l’institution dans les différentes instances du domaine concerné ;
- Suivi des aides financières accordées ;
- Participer aux instances et commissions avec les acteurs du logement et de l’habitat.
Profils recherchés
Diplôme supérieur de niveau I Aménagement du territoire / urbanisme
Expériences professionnelles en lien avec le poste
Expériences professionnelles en lien avec le poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0467737860
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Jury prévu début septembre
Jury prévu début septembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.