Un-e responsable des services techniques
Offre n° O034250627000206
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la porte Saint Laurent, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur général des services, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies par les élus, au sein du service technique composé de 18 agents répartis en deux équipes : « espaces verts » et « bâtiments & patrimoine ».
Missions / conditions d'exercice
Participation à la faisabilité des orientations stratégiques de la collectivité
• Elaborer et proposer des scénarios d’action en cohérence avec le projet politique : technique, budgétaire et programmatique
• Conseiller le DGS et les élus dans son domaine d’activité : patrimoine immobilier, voirie, réseaux, coordination avec la métropole…
• Faisabilité technique, évaluation financière et proposition de programmation
• Mise en œuvre des politiques publiques
• Traduire les orientations de la collectivité en projets de service
• Impulser et piloter les projets stratégiques inhérents au service, en définir les étapes et les mettre en œuvre tout en respectant les coûts et les délais validés par la collectivité
• Rechercher activement des financements
• Rédiger les pièces techniques pour les consultations et les marchés publics
• Contrôler la passation et l’exécution des marchés publics sur le périmètre d’action du service technique
• Garantir et maîtriser l’optimisation des ressources et la qualité du service public technique
Coordination, gestion et management du service
• Définir les besoins du service en termes de compétences
• Fixer les objectifs de l’encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer
• Coordonner et manager les chefs d’équipe
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
Conduite de projets
• Piloter l’ensemble des projets relatifs aux bâtiments et espaces publics
• Assurer le pilotage et le suivi des travaux en tant que représentant du maître d’ouvrage : • Veiller au respect des délais, des coûts des prestations et des formalités administratives
• Contrôler la qualité et le respect de la gestion contractuelle
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les différents projets du service
• Maîtriser et assurer la maintenance et l’entretien des infrastructures communales, ainsi que leur réparation si nécessaire
Pilotage et optimisation
• Superviser la passation et l’exécution technique des contrats publics et des différentes opérations de maintenance et de réparation sur l’ensemble du patrimoine
• Proposer la mise en œuvre de projets innovants en matière d’aménagement
• Proposer la mise en œuvre de solutions pour améliorer la maîtrise du patrimoine dont il a la charge
• Assurer une veille réglementaire et technique afin d’anticiper les évolutions législatives et normatives
• Elaborer et proposer des scénarios d’action en cohérence avec le projet politique : technique, budgétaire et programmatique
• Conseiller le DGS et les élus dans son domaine d’activité : patrimoine immobilier, voirie, réseaux, coordination avec la métropole…
• Faisabilité technique, évaluation financière et proposition de programmation
• Mise en œuvre des politiques publiques
• Traduire les orientations de la collectivité en projets de service
• Impulser et piloter les projets stratégiques inhérents au service, en définir les étapes et les mettre en œuvre tout en respectant les coûts et les délais validés par la collectivité
• Rechercher activement des financements
• Rédiger les pièces techniques pour les consultations et les marchés publics
• Contrôler la passation et l’exécution des marchés publics sur le périmètre d’action du service technique
• Garantir et maîtriser l’optimisation des ressources et la qualité du service public technique
Coordination, gestion et management du service
• Définir les besoins du service en termes de compétences
• Fixer les objectifs de l’encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer
• Coordonner et manager les chefs d’équipe
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
Conduite de projets
• Piloter l’ensemble des projets relatifs aux bâtiments et espaces publics
• Assurer le pilotage et le suivi des travaux en tant que représentant du maître d’ouvrage : • Veiller au respect des délais, des coûts des prestations et des formalités administratives
• Contrôler la qualité et le respect de la gestion contractuelle
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les différents projets du service
• Maîtriser et assurer la maintenance et l’entretien des infrastructures communales, ainsi que leur réparation si nécessaire
Pilotage et optimisation
• Superviser la passation et l’exécution technique des contrats publics et des différentes opérations de maintenance et de réparation sur l’ensemble du patrimoine
• Proposer la mise en œuvre de projets innovants en matière d’aménagement
• Proposer la mise en œuvre de solutions pour améliorer la maîtrise du patrimoine dont il a la charge
• Assurer une veille réglementaire et technique afin d’anticiper les évolutions législatives et normatives
Profils recherchés
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Méthodologies d'analyse et de diagnostic
•Techniques et outils de planification
• Méthodologies d'ingénierie d'opérations de construction
•Techniques d'ingénierie bâtiment
• Modalités d'application du Code des marchés publics et de la commande publique
• Méthodologies et outils d'analyse des coûts et des ofres des prestataires
• Principes du droit de la construction
• Connaissance la loi MOP
• Techniques rédactionnelles
• Capacités managériales
• Permis B
Conditions de travail
• 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
• RIFSEEP (IFSE et CIA)
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Méthodologies d'analyse et de diagnostic
•Techniques et outils de planification
• Méthodologies d'ingénierie d'opérations de construction
•Techniques d'ingénierie bâtiment
• Modalités d'application du Code des marchés publics et de la commande publique
• Méthodologies et outils d'analyse des coûts et des ofres des prestataires
• Principes du droit de la construction
• Connaissance la loi MOP
• Techniques rédactionnelles
• Capacités managériales
• Permis B
Conditions de travail
• 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
• RIFSEEP (IFSE et CIA)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative (pour les titulaires) à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.