Auxiliaire de puericulture

Offre n° O034250630000847
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
26 AVENUE PASTEUR, Ganges (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure collective petite enfance
- Accueillir et accompagner les parents
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Proposer un lieu d'accueil adapté
- Accompagner l'enfant à l'éveil psychomoteur
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant
Missions / conditions d'exercice
- accompagner l'enfant à l'autonomie
- respecter le rythme individuel de l'enfant
- aménager les espaces de jeux
- créer des ateliers
....
Profils recherchés
Titulaire du grade ou détenteur (trice) du DE d'Auxiliaire de Puériculture

Contact et modalités de candidature

Contact
0467737860
Informations complémentaires
Pour les titulaires :
- Lettre de motivation
- CV
- 2 derniers entretiens pro

Pour les contractuels(elles) :
- Lettre mmotivation
- CV
- diplôme

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.