AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES
Offre n° O034250701000993
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DANTON-CABROL, Capestang (Hérault)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
emploi d'agent d'entretien des locaux .
Missions / conditions d'exercice
entretien ménager
assistance aux enfants - garderie
assistance aux enfants - garderie
Profils recherchés
Avoir des connaissances avérées en matière d'entretien des locaux.
Etre titulaire du CAP petite enfance.
Savoir travailler en équipe
Avoir des capacités d'adaptation
Etre titulaire du CAP petite enfance.
Savoir travailler en équipe
Avoir des capacités d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0467498595
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et diplôme, à adresser par courrier à Monsieur le Maire de Capestang
Place Danton Cabrol
34310 CAPESTANG
Place Danton Cabrol
34310 CAPESTANG
Adresse de l'employeur
CAPESTANG
>PLACE DANTON-CABROL
34310 CAPESTANG
>PLACE DANTON-CABROL
34310 CAPESTANG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.